Emprendedores News » Tag Archives: Gurúes (página 4)

Tag Archives: Gurúes

septiembre, 2011

  • 27 septiembre

    Gladwell: “Los conectores sociales”

    … Es un error creer que podemos influir en forma fácil y directa para que los cambios sucedan porque gastemos mucho dinero en publicidad o contratemos a una celebridad como “cara” de una empresa”. “Los verdaderos conectores sociales son personas que establecen, sin esfuerzo, grandes redes sociales. Pueden conocer cinco, seis o diez veces más gente que una persona promedio …

  • 26 septiembre

    Tapscott: “Las empresas: las instituciones mas controvertidas de la sociedad”

    Las empresas son hoy las instituciones más controvertidas de la sociedad. Precisamente, los líderes empresariales antes adorados, hoy son fácilmente escarnecidos e insultados. Los inversores se sienten ultrajados con los salarios de ocho y nueve dígitos de los CEO… que presiden la destrucción de riqueza de los accionistas… … Hasta el sector de auditoria y contabilidad – que se suponía …

  • 21 septiembre

    Ganar posiciones de mercado

    ¿Cuál es la forma de ganar posiciones en un mercado ultracompetitivo? Si bien hay muchas formas de ganar, me quedo con tres que son clave: primero, diferenciación estratégica; segundo, establecimiento de la marca en el nivel emocional, y tercero, aprovechamiento de Internet Philip Kotler. Doctor, consultor y profesor de mercadeo internacional en Kellogg School of Management, Northwestern University. Autor de …

  • 20 septiembre

    De Bono: “Las soluciones obvias”

    … Todos nos hemos enfrentado alguna vez con problemas que parecen imposibles de resolver hasta que, de pronto, se revela una solución sorprendentemente simple. Una vez que ésta se presenta, la solución es tan obvia que uno no puede comprender como tardó tanto en encontrarla … * Edward De Bono. Gurú de la creatividad. Autor de 43 best-sellers que se …

  • 12 septiembre

    Drucker: “La responsabilidad en la escucha”

    “Demasiados (ejecutivos) piensan que son maravillosos con las personas porque hablan bien. No se dan cuenta de que ser maravillosos con las personas significa ‘escuchar’ bien”. Peter Drucker

  • 7 septiembre

    Levitt: “Los incentivos de la corrupción”

      En mi opinión, la corrupción existe porque es recompensada. Si un agente gubernamental deshonesto consigue un soborno y tiene muy baja probabilidad de ser atrapado, entonces, el castigo no es muy importante. La corrupción no desaparecerá hasta que desaparezcan los incentivos a ser corruptos. ¿Cómo podemos lograr esto? Con castigos severos, líderes del Gobierno que quieren imponer y hacer …

  • 6 septiembre

    Moss-Kanter: El esfuerzo para lograr el éxito

    Confianza es la expectativa de éxito. Cuando esperas tener éxito, estás deseando poner el esfuerzo para lograrlo. Es la confianza lo que atrae a la inversión, no solo el dinero sino el tiempo, la energía, la lealtad y el compromiso. Últimamente lo que marca la diferencia en la actuación es si las personas se esfuerzan -y con frecuencia se esfuerzan …

agosto, 2011

  • 31 agosto

    CK Prahalad: “Cómo se comparten los riesgos y cómo se apalancan los recursos”

      (En referencia al concepto de su autoría que dice que la verdadera estrategia no es asumir riesgos, sino por el contrario, eliminar los riesgos asociados a las oportunidades) Si se piensa en la estrategia como una parte de la creación de valor, la cuestión no es asumir riesgos, sino aprovechar oportunidades y, así, lo que hay que hacer es …

  • 29 agosto

    Drucker: “Identificar las prioridades”

    El valor, más que el análisis, es lo que dicta las reglas verdaderamente importantes para la identificación de prioridades. Entre el futuro y el pasado elijan aquel; enfoquen las oportunidades más que los problemas; escojan su propia dirección en vez de subir al vagón equivocado y siempre apunten alto. Este apuntar alto es lo que hará la diferencia; más que …

  • 23 agosto

    La cultura y la economía

    … La cultura es importante más para la política que para la economía, porque ésta tiene lugar en mercados bastante impersonales, con mucha competencia. Pero la política es en realidad acerca de cómo la gente ve la cooperación, cómo valora a sus líderes, qué papel quiere para las mujeres, qué nivel de participación quiere para los individuos. Una cosa sobre …

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