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Tag Archives: Gurúes

diciembre, 2011

  • 5 diciembre

    Tom Peters: La ineficiencia del sistema educativo actual

    … No me agrada la ineficiencia del sistema educativo actual y la estupidez del tradicional modelo de enseñar: al margen de la realidad, los docentes en viejos edificios cercados por alambre de púa, se mantienen al frente del aula y martillan hechos en las pequeñas cabezas durante periodos de 50 minutos, regularmente interrumpidos por timbres y una infinita corriente de …

noviembre, 2011

  • 30 noviembre

    De Bono: “Instrucciones para matar una buena idea”

    Edward de Bono se pregunta cuándo mueren las ideas y, además, enumera las 10 formas de matarlas

  • 22 noviembre

    Warren Bennis: “La innovación”

    La innovación jamás será aceptada de inmediato. Para que una organización la incorpore hay que hacer intentos repetidos, demostraciones incesantes y continuos ensayos. Un proceso que exige coraje y paciencia. * Warrren Bennis. Uno de los principales expertos mundiales en liderazgo. Es presidente fundador del Leadership Institute (Instituto de Liderazgo) de la Escuela de Negocios Marshall de la Universidad del …

  • 22 noviembre

    Ken Blanchard: “Los directores no saben trabajar en equipo”

    … Hay muchos directores que saben muy poco sobre dinámica de grupos. Dedican sus esfuerzos a dirigir a individuos en lugar de a crear equipos eficaces. Es un error, ya que la mayoría de ellos se pasa el 50-90% del tiempo efectuando algún tipo de actividad en grupo. Los grupos o equipos son la espina dorsal de las organizaciones. Sin …

  • 9 noviembre

    La importancia de encontrar el nicho

    … una cuestión estratégica clave  para cualquier empresa consiste en encontrar un nicho, porque en el mercado global no podrá competir con la producción en masa y los commodities chinos que, por otra parte, no dejan altos márgenes de ganancias. Entonces, lo primero es encontrar su nicho, y luego aprovechar las redes o vínculos con base de clientes. Internet facilitó …

  • 8 noviembre

    Tom Rath: Entornos laborales positivos

    … Los sondeos de opinión han revelado que 99 de cada 100 personas dicen que quieren un entorno de trabajo más positivo, y 9 de cada 10 dicen que son más productivos cuando tienen a su alrededor a personas positivas. Los empleados que informan de recibir reconocimiento y elogios dentro de los pasados siete días, mostraron una productividad mayor, consiguieron …

octubre, 2011

  • 19 octubre

    Covey: “El espíritu de asociación”

    … Considero una organización como un ejercicio de trapecio en las alturas, sin red. Se ha alcanzado un nivel de competencia que sobrepasa cuanto hemos conocido. Es preciso un inmenso espíritu de asociación, de sinergia, de intuir matices en la mente y el corazón de unos y otros, para atrapar esos cuerpos móviles en el aire. Antes de trabajar sin …

  • 18 octubre

    Waitley: “La actitud”

    … Los verdaderos líderes de negocios, de la comunidad profesional, la educación, el gobierno y el hogar parecen acercarse a una talla especial que lo separa de la sociedad. Esta diferencia no consiste en una noble cuna, en un elevado coeficiente intelectual o en el talento. Está en la actitud, no en la aptitud… Denis Waitley. Especialista en Conducta Humana. …

  • 17 octubre

    El liderazgo: una elección crucial

    El liderazgo es la elección más crucial que uno puede tomar; es salir de la oscuridad. Sólo alguien que puede hallar sabiduría en mitad del caos será recordado como un gran líder. Si el líder está dispuesto a ser esa chispa, los demás lo verán en él. Deepak Chopra. Experto en el desarrollo del potencial humano

  • 4 octubre

    Stewart: “El surgimiento de formas empresariales híbridas”

    Muchas nuevas e interesantes cuestiones se plantean a los hombres que están al frente de las empresas. Por ejemplo: ¿cómo se remunera convenientemente a los empleados dado que ellos están invirtiendo su propio capital humano? ¿Cómo se fija el precio de los productos, cuando el propio cliente, muchas veces, contribuyó a la creación de los mismos? Fíjese en otro aspecto: …

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