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Tag Archives: Daniel Goleman

abril, 2016

septiembre, 2015

  • 14 septiembre

    Liderazgo es servir

    Daniel Goleman señala que, de acuerdo con sus estudios, las dos terceras partes de las habilidades sobresalientes del desempeño laboral descollante provienen de las competencias emocionales. El otro tercio tiene raíces en las habilidades cognitivas o técnicas.

agosto, 2015

  • 7 agosto

    Las emociones del líder

    Daniel Goleman, gurú indiscutible del término, en sus estudios descubrió algo realmente interesante que pasa desapercibido en la cotidianeidad del pensamiento, de lo que no paramos a pensar cuando desarrollamos una acción. El éxito de cualquier empeño, a priori, tenemos la impresión que pasa por la utilización de todas aquellas lecciones magistrales que, con tanto ahínco, nos hicieron memorizar en …

julio, 2015

  • 27 julio

    Pilar Jericó: Los seis estilos de liderazgo de Daniel Goleman

    Liderar no es tarea sencilla. Seguramente todos estemos de acuerdo en que la capacidad intelectual por sí sola no hace a un líder. ¡Cuánta gente inteligente hemos conocido y que no saben inspirar a su equipo! Una persona es líder cuando tiene seguidores. Así de simple. Por mucho que nos empeñemos en liderar, si nadie nos sigue, no lo habremos …

  • 9 julio

    La emoción del líder

    Daniel Goleman, gurú indiscutible del término, en sus estudios descubrió algo realmente interesante que pasa desapercibido en la cotidianeidad del pensamiento, de lo que no paramos a pensar cuando desarrollamos una acción. El éxito de cualquier empeño, a priori, tenemos la impresión que pasa por la utilización de todas aquellas lecciones magistrales que, con tanto ahínco, nos hicieron memorizar en …

junio, 2015

  • 24 junio

    KIDSPRENEURS: La era de los niños emprendedores

    Recientemente he leído más de la cuenta acerca de emprender y te das cuenta que a menudo aparecen expresiones tan dispares como “el sacrificio del emprendedor”, “el infierno del emprendedor” o incluso “mucho o poco sexo para el emprendedor”. Yo mismo he hablado anteriormente sobre “la felicidad, la suerte o el amor del emprendedor.” Al final todo el mundo tratamos …

diciembre, 2014

  • 2 diciembre

    6 claves para criticar con inteligencia emocional

    Hacer juicios de valor es casi un deporte nacional, pero, no herir y construir para mejorar y crecer, es un reto que debes aprender. ¿Recuerdas la última vez que recibiste o diste una crítica? ¿Cómo fue la experiencia? ¿Qué ambiente se generó? ¿Cómo impacto tu relación con la otra persona? Ya sea en un contexto personal o laboral no podemos …

agosto, 2012

  • 21 agosto

    La emoción del líder

    Si una organización tiene a personas capaces de resolver problemas de trigonometría a velocidades intelectuales de vértigo pero incapaces a la hora de construir alternativas, su potencial se reduce a las mismas velocidades.

mayo, 2012

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