Emprendedores News » Tag Archives: RRHH (página 6)

Tag Archives: RRHH

noviembre, 2012

  • 13 noviembre

    Mobbing: Violencia psicológica en el trabajo

    La cotidianeidad del ambiente laboral ciertas veces encubre algunas conductas que pasan desapercibidas para la mayoría de los trabajadores, ya sea por desconocimiento o por evitar “meterse en problemas”, se pasa por alto un tema bastante complejo: el acoso. Pese a que el más conocido es el acoso de tipo sexual, lo cierto es que no es la única forma …

octubre, 2012

  • 28 octubre

    Mes especial de “Humanos con Recursos 2012”

    Ghidini Rodil presenta durante el mes de noviembre, una selección de los mejores Episodios de la segunda temporada de “Humanos con Recursos” emitidos durante 2012. Esta maratón imperdible del primer programa de Recursos Humanos de la TV argentina, tiene el fin de reunir aquellos momentos especiales que fueron requeridos por la audiencia durante el transcurso del año. Esta serie de …

agosto, 2012

  • 18 agosto

    Programa “Tester por un día” de Globant

    Globant,, llevó adelante el pasado viernes 11 de agosto la iniciativa “Tester por un día”, en el marco de su programa de inserción laboral TesteAR. Durante toda una tarde, los chicos que están participando de los cursos de TesteARque se brindan en el Centro Metropolitano de Diseño (CMD) de Barracas pudieron experimentar cómo es un día de trabajo dentro de …

  • 17 agosto

    ¿Lo más importante del primer día de trabajo?: Inducción

    El primer día de trabajo no sólo es un gran desafío para quien ingresa a una empresa, sino que también para quienes son parte del equipo al que se incorpora esta nueva persona, ya que debe existir un proceso de inducción atractivo y que logre no sólo presentar a la compañía, sino que cautivar el interés del trabajador, para que …

  • 17 agosto

    Como conseguir empleo a partir de los 45 años

    Es sabido que el mercado de trabajo presenta cada vez más obstáculos a las personas que ocupan la franja etaria de 50 años en adelante. Si bien las empresas valoran la experiencia la mayoría prefiere a los más jóvenes porque ven en ellos mayores perspectivas de crecimiento, mejor adaptación a los cambios y a las nuevas tecnologías. Este es un …

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