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El mapa mental consiste en plasmar el pensamiento en un papel. La idea principal se sitúa en el centro y de ella se desprenden distintas ramas con ideas secundarias interrelacionados entre sí.
Tag Archives: RR.HH.
mayo, 2019
enero, 2019
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28 enero
Jack Welch: Consejos para liderar
Reunimos unos prácticos consejos de uno de los gurúes del management más prestigiosos del mundo. Jack Welch y su particular visión de los negocios y el liderazgo
febrero, 2018
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28 febrero
Los buenos jefes deben ayudar a sus nuevos empleados a hacer amigos
Formar vínculos sociales desde el principio puede ayudar a los recién llegados a integrarse más rápido. Lograrlo debería ser una prioridad para los buenos jefes
enero, 2018
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4 enero
Tres pasos para lograr ventaja competitiva a través del capital humano
El contar con un personal comprometido, de alta calidad humana y profesional, es la única ventaja competitiva permanente que la Empresa puede tener y que lo acerca al nivel de excelencia que desea proyectar.
diciembre, 2017
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18 diciembre
¿Cuál es el costo de contratar a los empleados equivocados?
Encontrar y contratar empleados calificados es un gran desafío en todos los sectores y especialmente en el área de hotelería
mayo, 2017
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10 mayo
#TIPS: Claves para ser un buen jefe
Daniela de León, Directora de Dale Carnegie Training y unos certeros consejos para saber liderar
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9 mayo
Secretos para un buen trabajo en equipo
Un equipo es capaz de sobresalir en lo que hace a trabajo productivo de alta calidad, productividad creciente y lealtad hacia la compañía
febrero, 2017
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21 febrero
HOWARD SCHULTZ (Starbucks): “Un CEO exitoso es 100% emocional”
El presidente mundial de Starbucks, Howard Schultz, ofrece sus consejos a emprendedores y a personas que están a punto de convertirse en presidentes de compañías.
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3 febrero
Work Life Balance: Cómo conciliar el trabajo con la vida personal
Muchas veces el trabajo y la vida familiar entra en conflicto. Es necesario conciliar ambos aspectos y encontrar el mentado Work Life Balance
enero, 2017
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19 enero
Pilar Jericó: “La innovación en la gestión de personas, una necesidad empresarial”
La innovación en la gestión de personas ofrece nuevas oportunidades de negocio no exploradas hasta la fecha.
