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Modalidad: Clínica Intensiva Área: Comunicación Corporativa y Empresaria Carga Horaria total: 18.00 (3 días intensivos) Martes 30, Miércoles 31 de Octubre + Jueves 01 de Noviembre 2012; de 9.00 a 17.00 Arancel: Hasta el 26/10/2012 = $2000.- Desde el 27/10/2012 = $3000.- Consultar por aranceles corporativos, instituciones educativas, miembros de la Comunidad Disertantes invitados: FEDERICO BARCOS VON DER HEIDE [Von …
Tag Archives: Management
septiembre, 2012
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25 septiembre
Es el contenido, estúpido!!!
“Publícalo en Twitter, pero que no se entere nadie más”. Hace apenas unas semanas escuchaba esta frase de boca del director general de una gran empresa, y dirigida a la persona encargada de gestionar la Comunicación de la firma. De entre las primeras ideas que me vinieron a la cabeza, está aquella famosa frase: “Es la economía, estúpido”, en la …
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19 septiembre
Felicidad: recurso clave para emprender…
El emprendedor de alma busca, como todo ser humano, vivir lo mejor que pueda, viajar donde quiera, vestirse de la forma que le plazca con las marcas que prefiera, darse la mayor cantidad de gustos posibles. La paradoja es que, aunque para todo esto se necesita dinero, no emprende únicamente por la plata sino por algo superior: Ser feliz viviendo …
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19 septiembre
Deporte & Change Management
Hablar de Gestión del Cambio suele ser difícil si no se baja rápidamente a la práctica todo el set teórico descripto en la abundante y muy buena literatura disponible. Como le decía a un lector meses atrás, para graficar estos temas suelo recurrir al deporte, la política, el arte y en fin todo dato emergente de la realidad. Los últimos …
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18 septiembre
Cuatro herramientas sencillas para empezar en el marketing de contenidos desde la Pyme
Sin lugar a dudas uno de los temas de “moda” es el Marketing de Contenidos, que se traduce en lograr una mayor atención e implicación de los consumidores frente a otras estrategias más “tradicionales”. En lugar de interrumpir con anuncios, el objetivo es ofrecer contenidos gratuitos a cambio de la atención. Esto crea una interacción positiva, donde los clientes reciben …
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18 septiembre
La educación de las emociones
La intolerancia es un problema grave, un mal socializado desde que caímos en la trampa de un sistema que crea la mentalidad de bombero. Corremos detrás de lo urgente pero nos olvidamos de lo importante, todos tenemos reloj pero no tenemos tiempo. Ayudar al que se da cuenta de su intolerancia es valioso, pero es como encontrar una aguja en …
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17 septiembre
Diez respuestas a las preguntas más frecuentes sobre gestión del conocimiento
El concepto general de gestión del conocimiento implica básicamente el desarrollo de la gestión estratégica. 1. Qué es la Gestión del Conocimiento? La creación de conocimiento organizacional (Nonaka, 1995)[1] debe entenderse como la capacidad orgánica para generar nuevos conocimientos, diseminarlos entre los miembros de una organización y materializarlos en productos, servicios y sistemas. Es la clave del proceso a través …
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14 septiembre
Conocé al cliente. ¡Hazlo tu mismo!
La actividad y razón de ser de toda Pyme no es otra que conectar con los intereses, demandas, necesidades y expectativas de los consumidores como vía para desarrollar y hacer crecer su negocio. Esto es obvio, por tanto para la definición de la estrategia, desarrollo de nuevos productos o el Plan de marketing es necesario investigar y tomar en cuenta los …
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12 septiembre
Emprender con moderación…
Si de algo no se puede quejar un emprendedor es por la falta de situaciones adrenalínicas, ya que su vida suele rebosar de vértigo. Todos los días está expuesto a situaciones que lo obligan a decidir, improvisar, crear, repensar, etc. Esta aceleración genera una musculatura envidiable en lo que hace al ritmo del negocio pero tiene una contracara: la dificultad …
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12 septiembre
Herramientas de liderazgo para detonar la innovación
Una empresa, sin importar su edad o tamaño, puede acceder a canales de innovación para generar valor en el desarrollo de sus procesos productivos. Muchas veces se cree que la innovación es exclusiva de las grandes empresas o de aquéllas en donde hay suficiente capital para generar incentivos que motiven a los empleados a generar nuevas ideas. Sin embargo, ésta …
