Etiqueta: feedback

El afamado coach ejecutivo Marshall Goldsmith explica por qué el liderazgo efectivo puede depender de cómo se responda a la ...

Conviene encarar una conversación de doble vía con los miembros de un equipo para obtener feedback de desempeño. Los líderes ...

Convierta sus comentarios de dañinos en útiles y saque lo mejor de su gente. Hágalo como lo hacen los líderes ...

El feedback debe ser una práctica habitual, de doble vía. El ida y vuelta produce un efecto saludable, más ágil ...

Los datos son importantes, pero no pueden reemplazar conversaciones reales con los clientes reales. Menos algoritmos y más contacto humano.

Los emprendedores exitosos piensan de forma creativa, no solo en su producto o servicio inicial, sino en todos los pasos ...

Una buena estrategia es aprovechar el feedback de los clientes, gestionando, centralizando y aprendiendo de los comentarios que realizan sobre ...

Un buen feedback es aquel que ayuda y motiva a los trabajadores a conseguir sus metas, sentirse bien con ellos ...

El propósito de eliminar las muletillas es enriquecer la calidad de tu presentación. Cuanto más preciso sea el lenguaje, tendrás ...

Es claro: el motivador necesita también motivarse. ¿Cómo lo logra? ¿Donde la encuentra? ¿Qué ejercicios hace? Te lo contamos en ...