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Las organizaciones, que deberían respaldar el desarrollo de un líder, suelen ser su mayor limitante en 90% de los casos, aseguró Gautam Mukunda, académico de Harvard.
Tag Archives: harvard
octubre, 2019
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17 octubre
Los secretos de las dos “fábricas” de emprendedores exitosos: Stanford y Harvard
Programas formativos sobre emprendimiento, contactos entre los inversores o un vehículo de financiación de startups propio son algunos de los factores que convierten a dos de las universidades más famosas de Estados Unidos, Harvard y Stanford, en auténticas máquinas de producir fundadores de empresas y ejecutivos, en general, que triunfan en el sector de la tecnología.
mayo, 2019
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9 mayo
Steve Blank: “El pivote y cómo adaptar productos y no clientes”
El pivote es la herramienta perfecta para conectar clientes y productos al mismo nivel y para ilustrar esta relación. En pocas palabras, un contraste de hipótesis y realidad.
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4 mayo
El MIT Sloan School of Management define a los emprendedores “pura sangre”
En el MITSloan hablan de la 'colla-competition', un híbrido de competencia y colaboración. Los frutos de esta estrategia se materializan en clústers de empresas muy especializados.
abril, 2019
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11 abril
10 funciones de Excel “que todos deberíamos aprender”, según la Universidad de Harvard
Según la escuela de negocios de Harvard, todos deberían tener conocimiento de al menos 10 funciones básicas de Excel que podrían ahorrar tiempo y esfuerzo.
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1 abril
STEVE BLANK: “Marketing: Organización en una empresa emergente”
Estructura, jefe de ventas, jefe de marketing, desarrollo empresarial... En una empresa grande hay una posición para todos y en una empresa emergente es vital que el fundador comparta su experiencia con el equipo.
marzo, 2019
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25 marzo
STEVE BLANK: Desarrollo de producto versus desarrollo de clientes
Contar con producto bueno y bien diseñado es positivo, pero aunque ese no sea el caso, es raro que las empresas emergentes fracasen por eso. La razón es más bien la pérdida de clientes.
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19 marzo
10 Consejos de Harvard para causar una buena imagen en entrevistas laborales
De acuerdo, con un estudio realizado por psicólogos de la Universidad de Harvard, el juicio de valor causado en una primera impresión guarda poca relación con las competencias que el postulante puede tener para el puesto
febrero, 2019
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13 febrero
Steve Blank: “El efecto cascada”
El método de cascada solo funciona si no se lanza un producto completamente nuevo y si se basa en una experiencia amplia y en clientes bien conocidos.
enero, 2019
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22 enero
Steve Blank: “Los procesos de las empresas emergentes”
Las empresas emergentes deben aprovechar la ventaja que tienen sobre las grandes empresas: su agilidad.
