Más vacaciones, horarios flexibles, tener la posibilidad de usar ropa informal en el lugar de trabajo. Estos son los beneficios que los colaboradores más valoran de sus empleos, según un estudio realizado por Grupo RHUO entre 417 personas de distintas edades y jerarquías.
“Conocer qué piensan nuestros colaboradores es importante para entender qué está pasando en las organizaciones. Pensamos en que las personas deben adecuarse a las
necesidades de nuestra empresa, pero eso ya no es así. Las cosas cambiaron”,
expresó Alejandro Mascó, director de operaciones de Grupo RHUO y socio de Oxford
Partners.
Sueldo, vacaciones y horarios flexibles
Al indagar sobre cuestiones relacionadas con los beneficios y compensaciones como
elementos de valor para mantener un lugar de trabajo.
Cuando tienen que tomar decisiones concretas sobre estos aspectos, el salario (1,34
puntos) sigue siendo lo más valorado para todos los cortes etarios, la escala usada va
de 1 (lo más valorado) a 5 (lo menos valorado). Al salario le siguen la posibilidad de
un horario flexible (2,51), más días de las vacaciones (3,15) y trabajar solo medio día
los viernes (3,43).
“Esto nos muestra que aún los trabajadores a pesar de los rumores del mercado
continúan eligiendo lugares para trabajar y permaneciendo en ellos sobre la base de
los salarios como primera opción y seguido por la cantidad de horas de trabajo, algo
que es muy apreciado por la generación Y, y a la cantidad de días de vacaciones”,
explica la gerenta de capital humano de Grupo RHUO, Mariela Aliandri.
Otro dato muy importante se refiere a capacitación. El 98% de los consultados valora
que la empresa en la que trabajan los forme y capacite profesionalmente.
“Esto manifiesta la necesidad de formación y aprendizaje de manera horizontal. Más
allá de la edad y el cargo todos están ávidos por aprender en un mundo tan dinámico,
en el que la fluidez es la característica fundamental. Lo vemos a diario en las
organizaciones, las generaciones jóvenes todo el tiempo quieren nuevos desafíos y
aprendizajes, son vehementes por tomar más y más y de alguna manera esto es algo
que se contagia entre las distintas generaciones. Lo que se observa en este sondeo se
comprueba en la realidad”, comenta Mascó.
Jeans y zapatillas
Al preguntar sobre el estilo de ropa que prefieren usar para el trabajo, el 53,4% de la
muestra prefiere ropa informal, el 25,2% jean y zapatillas (pensamiento mayoritario
del corte 26-35 años); en tanto que el 21.4% preferiría trabajar con uniforme, un
pensamiento repartido proporcionalmente entre los distintos cortes etarios.
Con respecto al lugar físico dónde trabajar. El 81 % de los entrevistados considera
muy importante contar con un lugar fijo de trabajo especialmente en el corte 26-35
años. “Esta información parecería ir en oposición al mito urbano construido sobre las
nuevas generaciones, que se adaptan a todos los sitios para trabajar y que no
necesitan tener un lugar fijo de trabajo. Claramente esto no es tan así”, analiza la
gerenta de capital humano de Grupo RHUO, Mariela Aliandri.
En cuanto a los aspectos valorativos del ambiente de trabajo relacionados con las
oficinas, se observó que el confort inmobiliario es muy valorado con un 2,5 promedio
entre todas las edades, aunque no es importante tener oficina individual. Y casi en un
mismo nivel de valoración (3), se estiman oficinas abiertas, luz natural y comedor, en
todos los cortes etarios.
Sin espacio para jugar
“Es interesante el observar la poca importancia que les dan a los espacios o áreas de
juego. Lo que priori considerábamos era muy valorado, obtuvo por todos los cortes
etarios la menor estima”, agrega Aliandri. Entre 4,67 por el corte de 18 a 25 años, a
5 en los de más de 45 años.
En cuanto al acceso a la tecnología, la mayor valoración la obtienen las redes sociales
(2,09), accesibilidad a la información del trabajo en forma remota (2,31) y 2,39 para
la intranet y el contar con smartphones un 3,20 promedio en todos los cortes.
Y en relación con las herramientas tecnológicas que prefieren para el trabajo diario:
laptop (1,89), PC (2,84), una Mac (3.24) tablets (3,27) y smartphones (3,76).
