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Inicio Liderazgo

#LIDERAZGO: Propósitos para 2017

Marcelo Berenstein por Marcelo Berenstein
30 diciembre, 2016
en Liderazgo
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#LIDERAZGO: Propósitos para 2017
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Dan McCarthy, director de Programas Ejecutivos de Desarrollo en la Universidad de New Hampshire, comparte algunos propósitos y sugiere enfocarse sólo en una o dos de ellas para poder cumplirlas.

1. Elige una actividad y delégala

Piensa en algo que te guste hacer o en lo que seas bueno, pero que ya no deberías hacer en el nivel donde te encuentras y asígnala a alguien más. Asegúrate de darle a esa persona el apoyo y orientación adecuada para desempeñar la actividad.

2. Sé un líder presente

Pon atención a la conversación que tienes en el momento y evita las distracciones, estar presente en el momento es una de las cualidades más importantes de un líder.

3. Hazlo mejor

Elige algo que puedas mejorar y ve más allá: busca una solución innovadora.

4. Reconoce las cosas buenas

Una vez a la semana, busca algo que alguno de tus empleados haga bien y díselo.

5. Busca feedback

Ya sea de manera formal o informal, busca obtener retroalimentación sobre tu liderazgo y esfuérzate por mejorarlo.

6. Toma un curso de liderazgo

Escoge un programa que se base en una teoría sólida, te ayude a ser más consciente de ti mismo y que puedas aplicarlo con frecuencia en tu trabajo.

7. Lee libros sobre liderazgo

Procura que sean al menos cuatro en el año. Mantenete alerta ante cualquier idea que puedas poner a prueba en el lugar de trabajo.

3 tips para lograr tus propósitos de liderazgo

1. Escribe tus metas
Hazlo de forma inteligente, con objetivos concretos, alcanzables, realistas y especifica el tiempo en que quieres lograrlo.

2. Cuéntale a alguien
Hablar con alguien sobre tus metas puede motivarte a alcanzarlas.

3. Busca apoyo
Elige a una persona con la que puedas sentarte cada mes a revisar tu lista y verificar tu progreso.

Estrategia y Negocios

Etiquetas: delegarfeedbackLiderazgompropósitos
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