En la actualidad, el sector de ART cuenta con 22 empresas aseguradoras y 5 empleadores autoasegurados. El giro del negocio en el último año, definido como el total de cuotas recaudadas por parte de las empresas aseguradoras, superó los 2.000 millones de pesos, evidenciando un crecimiento del 39% con respecto al año anterior.
Se estima que el 2007 terminará con mas de 7,3 millones de trabajadores cubiertos, más de 685.000 empleadores y el 95% de las cuotas recaudadas / pactadas.
En el sistema de riesgos del trabajo argentino, durante el año 2005 (último año respecto del cual la SRT publica estadísticas de siniestralidad) fueron notificados más de 570.000 accidentes (15,4% más que en el 2004), sobre 6 millones de trabajadores cubiertos promedio. En el mismo lapso fallecieron 857 trabajadores por causas laborales, un 6,6% más que en el año anterior. Al analizar la siniestralidad por rama de actividad, si bien ramas como las de Construcción y Manufactura tienen indices más altos, se dan accidentes más graves en actividades relacionadas con la Minería y la Agricultura.
En cuanto a la oferta del mercado, entre las quince primeras competidoras del sector, se concentra el 94% de las cápitas, el 97% de las empresas afiliadas, y el 96% del giro del negocio.
En el segmento Cantidad de Trabajadores el ranking es:
1. Consolidar
2. Provincia
3. Prevención
En el segmento Cantidad de Empleadores el ranking es:
1. Prevención
2. Asociart
3. Consolidar
En el segmento Cantidad de Cuotas Recaudadas el ranking es:
1. Prevencion
2. Consolidar
3. Asociart
En el negocio general la mayor participación la tiene Prevencion, seguida por Consolidar y en tercer lugar Asociart. Le siguen a las tres primeras: MAPFRE, La Caja ART, CNA ART, Provincia ART, Liberty ART, La Segunda ART, Berkley ART, y QBE ART.
Principales tendencias estratégicas del sector
1. Se observa una tendencia hacia la concentración del sector entre los grandes operadores con cierto equilibrio entre ellos, por lo que las pequeñas ART deberán explotar al máximo sus interrelaciones estratégicas.
2. El costo de la siniestralidad es creciente e incierto, por lo que las firmas que posean mejor calidad de cartera tendrán una importante ventaja.
3. El poder negociador de los grandes empleadores les permite obtener tarifas bajas, con o que se acentuará la tendencia a que las Pymes carguen más fuertemente con los costos del sistema.
4. Dado el nivel de tarifas actual y los costos de la siniestralidad, la administración financiera de fondos continuará siendo la fuente de rentabilidad del sector. Se nota una mejora en los resultados técnicos que podría ser temporaria a partir del momento en que comiencen a resolverse las demandas judiciales.
5. Los empleadores importantes tenderán a contratar ART´s más eficientes en el manejo de la prevención debido a los costos crecientes e inciertos de la siniestralidad.
Perspectivas
Los fallos de la corte declarando la inconstitucionalidad de los artículos 39 y 46 de la ley vigente generan incertidumbre en cuanto a los montos de las indemnizaciones y en cuanto a los porcentajes de incapacidad y las dolencias cubiertas. EN esta situación el sector no podrá seguir operando durante mucho tiempo.
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