Emprendedores News » Tips » Gurúes (página 20)

Gurúes

agosto, 2011

  • 16 agosto

    Steve Jobs: “Ser un entrepreneur exitoso o no”

    Estoy convencido de que la mitad de lo que separa a los entrepreneurs exitosos de los que no lo son es pura perseverancia Steve Jobs. Fundador y Presidente de Apple

  • 15 agosto

    Gary Hamel: “Las empresas que crean el futuro”

    … Las empresas que crean el futuro hacen más que tratar de satisfacer al cliente y ganárselo a sus competidores: constantemente los deslumbran … * Gary Hamel. Norteamericano. Considerado unos de los gurús de la gestión.

  • 15 agosto

    Negroponte: “El origen de las ideas”

    ¿De dónde vienen las buenas ideas? De la diferencia. La creatividad surge de las yuxtaposiciones más increíbles. La mejor forma de maximizar las diferencias es mezclar edades, culturas y disciplinas Nicholas Negroponte. undador y director desde 1985 del MIT Media Lab del Instituto Tecnológico de Massachusetts, el laboratorio más importante de estudios e investigación de formas de comunicación. Su libro …

  • 2 agosto

    Ram Charan: “Las claves del éxito empresarial”

    … Las claves del éxito empresarial son: “Efectuar hipótesis sobre el contexto del negocio, evaluar las capacidades de la organización, vincular la estrategia con las operaciones y con la gente encargada de implementarla, sincronizar el trabajo, asociar las recompensas a los resultados obtenidos y modificar los supuestos iniciales para reflejar los cambios en el contexto … * Ram Charan. Prestigioso …

  • 1 agosto

    Jeffrey Pfeffer: “El problema de la gestión”

    … El núcleo del problema (de la gestión) reside en la filosofía y la estructura mental. Demasiadas empresas y sus líderes consideran a las personas como enemigas o escamoteadoras del riesgo, gente que  necesita ser controlada, evaluada y seguida (o perseguida). Muy pocos piensan que la gente es creativa, curiosa, deseosa de aprender y dispuesta a comprometerse ella misma en …

  • 1 agosto

    Ridderstrale: “El saber es perecedero”

    Todas las empresas modernas compiten en el ámbito del conocimiento, pero el saber es perecedero. Es como la leche, tiene fecha de caducidad. Si no lo empleamos para bien de nuestra empresa, el conocimiento se agria y pierde su valor. Jonas Ridderstrale. Coautor de Funky Business y Karaoke Capitalism

julio, 2011

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