Emprendedores News » Tips » Gurúes (página 20)

Gurúes

agosto, 2011

  • 16 agosto

    Steve Jobs: “Ser un entrepreneur exitoso o no”

    Estoy convencido de que la mitad de lo que separa a los entrepreneurs exitosos de los que no lo son es pura perseverancia Steve Jobs. Fundador y Presidente de Apple

  • 15 agosto

    Gary Hamel: “Las empresas que crean el futuro”

    … Las empresas que crean el futuro hacen más que tratar de satisfacer al cliente y ganárselo a sus competidores: constantemente los deslumbran … * Gary Hamel. Norteamericano. Considerado unos de los gurús de la gestión.

  • 15 agosto

    Negroponte: “El origen de las ideas”

    ¿De dónde vienen las buenas ideas? De la diferencia. La creatividad surge de las yuxtaposiciones más increíbles. La mejor forma de maximizar las diferencias es mezclar edades, culturas y disciplinas Nicholas Negroponte. undador y director desde 1985 del MIT Media Lab del Instituto Tecnológico de Massachusetts, el laboratorio más importante de estudios e investigación de formas de comunicación. Su libro …

  • 2 agosto

    Ram Charan: “Las claves del éxito empresarial”

    … Las claves del éxito empresarial son: “Efectuar hipótesis sobre el contexto del negocio, evaluar las capacidades de la organización, vincular la estrategia con las operaciones y con la gente encargada de implementarla, sincronizar el trabajo, asociar las recompensas a los resultados obtenidos y modificar los supuestos iniciales para reflejar los cambios en el contexto … * Ram Charan. Prestigioso …

  • 1 agosto

    Jeffrey Pfeffer: “El problema de la gestión”

    … El núcleo del problema (de la gestión) reside en la filosofía y la estructura mental. Demasiadas empresas y sus líderes consideran a las personas como enemigas o escamoteadoras del riesgo, gente que  necesita ser controlada, evaluada y seguida (o perseguida). Muy pocos piensan que la gente es creativa, curiosa, deseosa de aprender y dispuesta a comprometerse ella misma en …

  • 1 agosto

    Ridderstrale: “El saber es perecedero”

    Todas las empresas modernas compiten en el ámbito del conocimiento, pero el saber es perecedero. Es como la leche, tiene fecha de caducidad. Si no lo empleamos para bien de nuestra empresa, el conocimiento se agria y pierde su valor. Jonas Ridderstrale. Coautor de Funky Business y Karaoke Capitalism

julio, 2011

  • 27 julio

    Jack Welch: “La máxima ventaja competitiva “

    La habilidad de una organización para aprender y convertir rápidamente lo aprendido en acción, es su máxima ventaja competitiva Jack Welch. Ex titular de GM. Referente mundial en liderazgo

  • 27 julio

    Guy Kawasaki: “La palabrería del marketing”

    Veo a muchos grandes directivos empleando la palabrería típica del mundo del marketing, pero eso no funciona. Todo debe ser corto, dulce y tiene que poder tragarse Guy Kawasaki. Gurú tecnológico. En los 80 y 90 manejó el área de marketing de Apple y luego fundó “Garage Technology Ventures”, una de las tantas firmas de capital riesgo de Silicon Valley. …

  • 27 julio

    Thomas Petzinger: ¿Dónde se produce la innovación? En las Pymes

      … Casi toda la innovación y la expansión se producen en la pequeña empresa. Cuando un producto o servicio se convierte en indiferenciado, sólo se puede competir en precio, y cuando el costo lo es todo, las economías de escala resultan críticas. La mayoría de las empresas grandes adquiere las innovaciones fuera de sus límites…. Thomas Petzinger. Columnista de …

  • 19 julio

    Larry Bossidy: La actitud más importante de un líder

    … ¿Cuál es la actitud más importante de un gran líder? Creo que entre ellas está la de pensar en positivo. También tienen que ser éticos, motivadores, y que sepan anticiparse. Dicho de otra manera, tienen que poder predecir lo que va a ocurrir y sin embargo, tener un ego modesto, no un gran ego, lo cual no suele ser …

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