… En mi experiencia, las creencias culturales son el corazón y el alma de los temas empresariales. Las creencias, los valores compartidos, pueden ser la clave que desate los talentos de todas las personas que trabajan en una organización, más que las horas de trabajo heroicas, más que los incentivos económicos y, desde luego, más que la sola estrategia …
* Tandall Tobías. Ex CEO del laboratorio Ely Lilly
