Ejercer el cargo máximo en una empresa implica un 80% de liderazgo. Entre otras cosas, esto supone ser un facilitador, motivador, saber integrar equipos de trabajo, desarrollar a la gente y definir objetivos claros de mediano y largo plazo.
A veces los líderes están muy orientados al negocio y a los aspectos técnicos de su área, pero se olvidan del aspecto humano que esencial.
José María Zas. Presidente de American Express Argentina
fuente: Clarín Económico
