Ficha técnica:
El Método RESE- Resultados Extraordinarios, Sustentables y Equilibrados
granAldea Editores – Colección Profesional
Impreso en Setiembre 2012 – 387 páginas
Precio de venta: $90.
Miguel Terlizzi, Director General de la consultora Hucap, aporta una sólida metodología de trabajo para que las personas, equipos y en particular los líderes y ejecutivos de toda empresa, puedan lograr verdaderos resultados extraordinarios que se sostengan en el tiempo y que beneficien a todos los participantes del sistema: clientes, accionistas, colaboradores y proveedores.
El libro, publicado por granAldea Editores, está escrito en un lenguaje profesional y muy práctico que va develando paso a paso y con múltiples ejemplos EL METODO RESE. Es un texto detallista y testimonial que aporta un método de análisis, diseño y resolución de los temas que a diario ocupan a quienes tienen a su cargo la gestión de una organización en pos de lograr más y mejores resultados.
El foco de la obra está centrado en los siguientes pilares:
- Qué son y cómo obtener resultados extraordinarios, sustentables y equilibrados, en lugar de la clásica orientación hacia los objetivos o las tareas.
- Qué es y cómo aplicar el enfoque sistémico, estratégico y transformacional en las prácticas de management en general y en particular en la gestión del capital humano, insertándola en la estrategia misma del negocio, no sólo acompañando o proveyendo las necesidades de las demás áreas de la empresa.
- Qué es y cómo aplicar un modelo de dirección, valores y cultura basado en RESE.
Miguel Terlizzi es especialista en enfoque sistémico y estratégico, cambio y desarrollo organizacional. Es facilitador en procesos de mentoring, coaching y negociación.
En 2002 fundó la consultora Hucap, orientada a la gestión estratégica del capital humano, cambio y desarrollo organizacional. Desde entonces se desempeña como Director General. Previamente se desempeñó durante veintisiete años en el área de Recursos humanos de distintas empresas líderes, llegando a ocupar posiciones gerenciales e integrando equipos de dirección.
Es licenciado en Higiene y Seguridad en el Trabajo (Universidad de Morón). También cursó la carrera de Ingeniería Electromecánica (hasta 4to.año). Master en Recursos Humanos y Master en Sistemas, ambos de la Universidad del Salvador, junto a la State University of New York. Realizó cursos de especialización en Estados Unidos y Gran Bretaña, entre otros.
Ex -Profesor titular de la cátedra Especialización 1 (pensamiento sistémico – diseño de organizaciones eficientes -3er año Recursos Humanos Universidad del Salvador de Argentina- 2001-2005)
