Profundizando el compromiso con la inclusión social en el mundo del trabajo a través del Programa “Juntos por los jóvenes”, Manpower Argentina formalizó recientemente una alianza con la empresa Petrobras. A través de este vínculo la compañía experta en recursos humanos busca mejorar la empleabilidad y el conocimiento del mercado laboral de los jóvenes de bajos recursos beneficiarios del programa "Educar para trabajar", de Petrobras.
La iniciativa de la petrolera, implementada desde 2005, articula empresa, gobierno y comunidad y fue declarada de interés público por el Ministerio de Trabajo de la Nación.
A través de este programa se brindan, a jóvenes de entre 18 y 25 años, en escuelas técnicas de diferentes zonas talleres de formación en oficios como electricista industrial, soldadura, operadores de lubricentro y petroquímica.
En esta instancia Manpower colaboró con el proyecto en la definición de las temáticas abordadas en los talleres, en base a la información suministrada por las oficinas que la compañía posee en las zonas donde se implementan los cursos. “Juntos por los Jóvenes” pretende, a través de sus talleres de formación laboral, contribuir con los componentes actitudinales y de búsqueda de empleo de los jóvenes participantes.
María Amelia Videla, gerente de Responsabilidad Social Corporativa de Manpower Argentina y su equipo de trabajo, junto a Segundo Marenco – Gerente de Asuntos Corporativos de la petrolera brasilera y Carina Cavallo, jefe de RSC, se reunieron el pasado 23 de Noviembre en la sede central de Petrobras para formalizar esta nueva alianza
Esta iniciativa sienta las bases de trabajo de ambas compañías en varias regiones, fortaleciendo las posibilidades de inserción laboral de los jóvenes al finalizar la capacitación en oficios recibida. Desde Noviembre voluntarios de Manpower están liderando las actividades al frente de los talleres de formación para la empleabilidad en las zonas de Avellaneda, Cañuelas, Bahía Blanca, Zárate y Campana.
