Con el título “Vínculos Humanos 2.0”, Human Camp sigue desafiando al mundo de los recursos humanos al presentar una conferencia que no se adapta a las estructuras convencionales, sino que se renueva para estar a la vanguardia de los cambios. La propuesta de Grupo Rayuela busca marcar la diferencia en el modo de plantear los problemas del capital humano, y generar así un espacio para la discusión, el intercambio y la reflexión consciente acerca de las nuevas coordenadas del escenario de los recursos humanos.
El mundo de las empresas hoy en día está signado por la necesidad de un cambio, de darle el debido lugar al valor humano. Human Camp busca contribuir en ese proceso de cambio, y propone para esto abrir el debate a temas que antes parecían propios de otros ámbitos: el valor de los vínculos, la necesidad y la importancia de sentir y pensar diferente en sincronía con los nuevos paradigmas y modelos mentales, como también los valores a encarnar en cada uno de los procesos que involucren al Capital Humano y las implicancias y exigencias de ser líder en la actualidad.
"Este año, de la mano de empresas líderes y organizaciones que tienen como área de estudio las dinámicas de los vínculos humanos, Human Camp será un terreno fértil para analizar los cambios que se están viviendo en el sector de los Recursos Humanos” precisó Clara Pazos, Directora del Grupo Rayuela, quien agregó también que “la humanización de los procesos ahora es vista como un nuevo paradigma que condiciona y demanda una nueva manera de sentir y pensar al capital humano y el nuevo liderazgo. Esto exige una constante y genuina comunicación e interrelación que conviertan a los referentes del Capital Humano en individuos más conscientes, todo esto bajo el importante impacto que a diario generan las nuevas tecnologías.
Reconocidos y destacados personajes del mundo empresarial de hoy, filósofos y líderes espirituales disertarán sobre temas claves e indispensables para la alta gestión del Capital Humano en la actualidad: la Comunicación Intergeneracional, la Conectividad y la Inclusión y Reinserción Laboral como paradigmas vigentes y latentes en todos los espacios laborales.
Entre los oradores confirmados para el evento, se encuentran:
– Andrea Ávila, Directora Ejecutiva del Grupo SESA SELECT
– Rabino Sergio Bergman
– Alan Gegenschatz, Presidente de TNT
– Miguel Kozuszok, Presidente de UNILEVER
– Moira Lowe, Directora de BRAHMA KUMARIS
– Padre Guillermo Marcó, Director del SERVICIO DE PASTORAL UNIVERSITARIA
– Tomás Olivieri, Director Ejecutivo de DIAGONAL
– Gustavo Ripoll, Country Manager de DELL ARGENTINA
– Daniel Serra, Gerente General de ZONAJOBS
La dinámica de Human Camp está diseñada para compartir y aprender en un debate abierto. Es un evento intenso con interacción de los participantes, una oportunidad invalorable para aquellos que sienten y entienden que el Capital Humano es la esencia y el corazón de la empresa. En 2010 Human Camp será la agenda ineludible para quienes quieran ir en la misma dirección de los cambios que se promueven en el mundo del Capital Humano.
Como parte de la modalidad 2.0, todas las novedades de Human Camp podrán seguirse a través de las redes sociales, a las que puede accederse a través del Blog http://www.humancamp.net/blog/ o de la página Web: www.humancamp.net
Human Camp se realizará el 18 de marzo de 14 a 21 horas en el Auditorio Buenos Aires, Av. Pueyrredón 2501, 2º piso, Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
