El programa busca graduados o estudiantes con experiencia laboral para desplegar sus capacidades de liderazgo en distintas áreas de la compañía.
Unilever Argentina abre la convocatoria para su Programa de Futuros Líderes, que apunta a desarrollar talentos jóvenes con alto potencial para que, en un mediano y largo plazo, puedan asumir responsabilidades gerenciales y ocupar posiciones estratégicas. La inscripción es hasta el 18 de abril y la duración del programa es de 3 años.
El Programa de Futuros Líderes de Unilever está dirigido a jóvenes graduados o próximos a graduarse, de hasta 29 años de edad, con una experiencia laboral mínima de 2 años. Es elemental ser residente con permiso de trabajo en Argentina y contar con disponibilidad full time para trabajar.
Los interesados pueden ingresar a http://unilever.com.ar/FuturosLideres y cargar su CV para poder aplicar en las áreas de Ventas, Finanzas, Supply Chain, Marketing o Recursos Humanos. Los jóvenes seleccionados tendrán la oportunidad de trabajar en proyectos reales y desafiantes y tener una constante exposición e interacción con niveles gerenciales y de dirección.
El programa brinda a los jóvenes la oportunidad de desarrollarse como líderes en el área elegida, contando con un plan diferenciado, que incluye inmersión en Ventas –el core del negocio de consumo masivo-, instancias de networking regionales, donde podrán interactuar con pares de otros países así como participación en programa de mentoring con líderes de la compañía.
