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Inicio Varios

Primeros 30 reclutados de “GenShare”

Marcelo Berenstein por Marcelo Berenstein
3 abril, 2010
en Varios
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Después de Navidad partirán a capacitarse a la India por un periodo de tres a cuatro meses los primeros 30 jóvenes chilenos que trabajarán en “GenShare”, la nueva unidad de negocios de UST Global y General Electric que se estima comenzará a funcionar a fines de marzo del 2010 en Viña del Mar, específicamente en dependencias del nuevo centro informático tecnológico del DuocUC que se construye en el sector de Chorrillos. Se trata de un grupo formado principalmente por ingenieros informáticos y electrónicos, cuyas edades no superan los 25 años y su experiencia laboral no excede los 24 meses.

De la treintena de profesionales seleccionados, el 50% corresponde a oriundos de la Región de Valparaíso y el 10% a mujeres.

Confirmación
Según la información entregada por fuentes cercanas al proceso de selección, los jóvenes recibieron la confirmación de que habían sido elegidos a través de sus correos electrónicos el 5 de noviembre y tuvieron una primera reunión de trabajo informal con Benny Joseph, senior manager de UST Global, el domingo 8 de este mes, en las dependencias de dicha casa de estudios. En la oportunidad, el alto ejecutivo no sólo les informó que el viaje de capacitación quedó presupuestado para después del 25 de diciembre, sino, además, que el entrenamiento al cual serán sometidos será intenso, con horario de lunes a sábado, con el fin de cumplir con todas las exigencias que requerirá su trabajo en el nuevo centro de exportaciones de software.

Inversión
Cabe recordar que cerca de 2.200 personas postularon a “GenShare”, cuya inversión ascendería a unos US$33 millones y que se enmarca en un ambicioso plan de negocios que al cabo de cinco años debiese generar alrededor de mil nuevos puestos de trabajo en la zona. Los interesados enviaron su currículos vitae en inglés a través del sitio web www.genshare.com, durante las tres semanas que estuvieron abiertas las postulaciones.

De los cientos de interesados que mandaron sus antecedentes a la nueva unidad de negocios, donde la multinacional GE tiene un 33% de participación, se seleccionaron poco más de 700 postulantes, de los cuales más de 300 fueron entrevistados en el DuocUC Viña del Mar, mientras que el resto de las audiencias se realizaron en las dependencias del plantel ubicadas en la comuna de Providencia.

Una de las afortunadas
Los interesados fueron sometidos a una intensa jornada de entrevistas grupales y personales, pruebas vocacionales y de inglés.
Así lo recordó la viñamarina Carla Barría, de 22 años y titulada de Negocios Internacionales, una de las primeras seleccionadas para trabajar en este “joint venture” que busca entregar soporte tecnológico y servicios de última generación al exterior y al resto del país.

“Estoy muy contenta de formar parte de esta nueva unidad de negocios y de capacitarme en uno de los mejores centros de entrenamiento del mundo. Estoy feliz por todo lo que esto significa para mi experiencia profesional y porque haber sido seleccionada después de un proceso tan complejo es de verdad muy emocionante”, explicó la joven profesional.

Segunda convocatoria
Al igual que Carla, otros 29 seleccionados tendrán la ventaja de poder capacitarse en la casa matriz de UST Global en la ciudad de Trivandrum, capital del Estado de Kerala, que está ubicada en la costa sur de India y que tiene alrededor de 750 mil habitantes.

El cierre de la primera etapa del proceso de selección se produce casi tres meses después de que los ejecutivos de UST Global y la multinacional GE se reunieran con la Presidenta Bachelet en el Palacio de la Moneda para anunciar la creación conjunta de un centro de exportación de servicios tecnológicos en la Región de Valparaíso.

La segunda convocatoria se realizará a comienzos del 2010 y según los planes de Arun Subramony, el indio que se desempeñará como gerente general de la nueva empresa en Chile, en junio la compañía debiese estar operando con 150 personas en el nuevo edificio de DuocUC y se espera que a fines del 2010, el número de contratados aumente a 250.

El ejecutivo comentó que operarán hasta el 2011 en dicho inmueble, no obstante, están analizando todas las posibilidades para comprar un nuevo terreno, por lo que incluso no está descartado el nuevo centro de operaciones globales pueda seguir creciendo en Curauma.

Subramony comentó que en unos 20 años más le gustaría ser recordado como “un humilde ciudadano del mundo que contribuyó un poquito en hacer de Viña del Mar la próxima Bangalore y la próxima Silicon Valley del mundo”.

El desarrollo de este modelo de negocio considera llevar a cabo el primer proceso de reclutamiento en dependencias de Duoc UC.

Portal tecnológico
El 8 de octubre la Presidenta Michelle Bachelet visitó las obras del nuevo edificio tecnológico que DuocUC se encuentra construyendo en Viña del Mar, un espacio que estará dedicado a la formación de nuevos profesionales que requiere la actual sociedad del conocimiento y que además albergará a “GenShare”.

En esa oportunidad se realizó la presentación del edificio portal tecnológico II que se comenzará a construir el próximo año en el parque industrial de Curauma y cuya inversión supera los $8.600 millones. “Estamos hablando de proyectos de infraestructura, pero que también son de capacitación y que lo que buscan es potenciar una apuesta que hemos hecho en esta región que es generar un polo de desarrollo tecnológico. En este nuevo edificio de Duoc UC se van a formar muchos de los profesionales y técnicos que Chile requiere, pero también funcionará el centro de servicios globales que General Electric y UST Global van a montar en el país”, dijo en esa oportunidad.

“Y lo importante es que desde esta plataforma tecnológica, la primera en su tipo de América Latina, se van a prestar servicios de desarrollo de software y de mantención y soporte técnico en materia contable y financiera a todas las divisiones que GE mantiene en el mundo”, agregó.

Fuente: El Mercurio

Etiquetas: Nubentos

Comentarios 1

  1. Mónica says:
    hace 16 años

    Medio Fail, los seleccionados se fueron a india 4 meses a capacitarse, volvieron y les dijeron que el proyecto no se realizará.

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