La escuela de negocios IEBS ha dado a conocer los ganadores de los Concursos de Idea Emprendedora e Idea Innovadora en Marketing y en Recursos Humanos, que se han celebrado con motivo de la tercera edición de sus Becas Emprende.
Tras analizar los proyectos finalistas de cada una de las tres categorías, IEBS quiere destacar el alto nivel de las propuestas presentadas así como el interés y la participación de todos los emprendedores, lo que ha aumentado la dificultad en la toma de una decisión final.
El proyecto más innovador en la categoría de Emprendedores para el jurado ha sido ‘Salured: Plataforma Inteligente de Salud’ de Juan Carlos Rodríguez Hernández, una empresa de servicios dedicada a generar una mejor relación entre los profesionales y empresas del sector salud y las personas a través de su plataforma inteligente. Este proyecto había conseguido anteriormente el premio del público. Por su parte el segundo clasificado ha sido ‘TedCast’ de Jesús Pérez. A su vez, la tercera posición está en esta ocasión compartida por dos proyectos ‘Tareate.com’ de Mª Auxiliadora Contreras y ‘Weeky List’ de David Mendoza, que han quedado empatados tras el fallo del jurado.
En la categoría de Marketing, la escuela de negocios y ‘Marketingdirecto.com’, portal líder en marketing que ha formado parte de la organización del concurso, han determinado que el proyecto vencedor sea ‘SMT: Social Moment of Truth’ de Daniel Palacio, una metodología y herramienta de medición creada para medir el impacto digital de una marca teniendo en cuenta el Buzz Marketing, el Engagement y la influencia. Le sigue en segunda posición ‘SocialWave’ de Javier García, proyecto más votado por el público y que deja su tercera plaza libre, la cual es ocupada por »Vintage around the World’ de Mercedes Fuster.
Por último, en la categoría de Recursos Humanos, IEBS y el portal web especializado en Recursos Humanos y Management ‘RRHHMagazine.com’ han decidido conjuntamente que el ganador sea ‘Menos es más’ de Gunter Lorenzo, que también había sido el proyecto más votado por el público. Se trata de una iniciativa que permite el desarrollo, crecimiento y motivación de los empleados usando estímulos y reforzadores positivos que harán que los trabajadores rindan más. A continuación, el segundo puesto lo ocupa ‘’Visualización Mental para preparar al individuo’ de Raúl Jaime Maestre y por último ‘La Comunidad del Empleado’ de Borja Periáñez en tercera posición.
Los vencedores en cada área podrán cursar un master en IEBS con una beca del 100%, los segundos clasificados recibirán una beca del 70% y a los que han quedado en tercer lugar se les otorga una beca del 50%.
fuente: Eva Rodríguez / [email protected]
