Actualmente las emociones son el central objeto de estudio para comprender y explicar los motivos que llevan a las personas a liderar positivamente en tiempos de crisis. Su importancia, rol y la comprensión del autoliderazgo, fueron los temas principales abarcados en un seminario dictado por Claudio Ibáñez, psicólogo especialista en inteligencia emocional y psicología positiva.
Se entiende como psicología positiva al movimiento que promueve el estudio científico de las emociones, de las características positivas de las personas, así como también de las instituciones positivas. Pero quizá esto sea una definición mezquina de lo que realmente aparece tras esta ciencia, y así lo han entendido universidades como Harvard que imparten cursos formales sobre felicidad a sus alumnos.
En Chile, la empresa Enhancing People está marcando pauta al lanzar oficialmente el primer Diplomado en Psicología Positiva el 2008. Actualmente está en desarrollo la 2da versión de este programa y en octubre se dará inicio a una nueva versión. Este diplomado busca enseñar éstas y otras técnicas asociadas, a empresarios y emprendedores nacionales que ven en la actitud positiva una forma de potenciar los resultados personales y del equipo de trabajo.
En el seminario "Liderazgo Positivo en Tiempos Adversos", el director ejecutivo de esta empresa, Claudio Ibáñez, desarrolló en profundidad conceptos como "emociones positivas", "liderazgo positivo" y "auto liderazgo", poniendo siempre énfasis en que "manejar las emociones es como manejar un vehículo con distintas marchas, incluida la que nos permite retroceder, es decir, enmendar errores y continuar adelante".
Ibáñez recalcó la importancia de saber trabajar con las emociones negativas y positivas, para no caer en los extremos. "Acá el secreto es manejar la intensidad de las emociones mediante una regulación metódica que no se genera de la noche a la mañana, pero toda persona puede lograrla con las herramientas adecuadas".
Caso de éxito
En la actividad la empresa Coca Cola, a través de su gerente general Gonzalo Iglesias, presentó cómo la psicología positiva ha sido el centro del mensaje de la empresa durante sus más de cien años de vida, lo que permitió a los asistentes corroborar que este enfoque poco a poco comienza a ganar terreno en el mundo empresarial, con vistas al funcionamiento óptimo de las empresas.
"La felicidad es un agente causal del funcionamiento óptimo y no a la inversa", fue una de las principales conclusiones de esta actividad desarrollada en el hotel Marriott, que contó con la presencia de altos ejecutivos, académicos y profesionales de diversas áreas productivas que ven en este tema, una oportunidad de potenciar el gerenciamiento con un liderazgo centrado en lo positivo.
