El área de Recursos Humanos en la agenda de RSE, en general, no tiene el lugar que debería tener. Nosotros creemos que es una cuestión ineludible, primero pensar en nuestra propia gente, antes que en la comunidad o entorno.
Creo que, en general, en Argentina hay todavía un camino muy largo para recorrer en esta mirada entre empleador y empresa socialmente responsable. Hay que revisar todo aquello que todavía es deuda dentro de las empresas. Es una dimensión ineludible de lo que implica ser socialmente responsable.
Hay que ir mucho más en profundidad. Lo prudente es que cada uno encuentre dentro de las empresas su propio camino para que sí empiece a ser importante.
Nuestra obligación es hacerlo conciente y mostrar por dónde van los avances para reconocer a nuestros propios empleados.
María Amelia Videla. Argentina. Gerente de Responsabilidad Corporativa de Manpower Argentina.
