El liderazgo tiene que surgir de la responsabilidad. Tiene que estar sujeto a la rendición de cuentas. De lo contrario conducirá a la tiranía. En los últimos cincuenta años todos los líderes carismáticos sin excepción, tanto del mundo de la empresa, gobierno o religión han terminado en fracaso y desprestigio, dejando tras de sí desorden y caos. En cuanto a considerar la dirección y el liderazgo por separado, eso no tiene ningún sentido. Se trata de partes inseparables del mismo trabajo. Es cierto que son dos aspectos distintos, pero distintos como lo son la boca de la nariz, que forman parte de un solo cuerpo.
Peter Drucker, considerado como el autor que mejor comprende el arte y la ciencia del management. Nació en Austria en 1909. En 1946 presentó “Concept of the Corporation” y desde publicó más de 30 obras. Ocupa el puesto 1 en el ranking Thinkers 50, lista que releva a los pensadores de management más influyentes e innovadores.
