• Anúnciate con nosotros
  • Términos y condiciones
  • Política de privacidad
  • Contacto
Emprendedores News
  • Internacional
  • México
  • Argentina
  • Colombia
  • España
  • Paraguay
  • Chile
  • Brasil
No hay resultados
Ver todos los resultados
  • Internacional
  • México
  • Argentina
  • Colombia
  • España
  • Paraguay
  • Chile
  • Brasil
No hay resultados
Ver todos los resultados
Emprendedores News
No hay resultados
Ver todos los resultados
Inicio Liderazgo

Los rasgos de liderazgo menos valorados en las mujeres

Marcelo Berenstein por Marcelo Berenstein
3 agosto, 2014
en Liderazgo
0 0
1

 

Mientras la marea cambia y cada vez más mujeres asumen roles de liderazgo, aún hay mucho camino por recorrer hasta lograr un equilibrio entre sexos en el mundo laboral. Hasta julio de 2013, solo había 19 mujeres electas presidentas y primeras ministras en todo el mundo. En los negocios solo ocupan el 4.6% de las posiciones de CEO en Fortune 500 y Fortune 1000. Una excepción es Indra Nooyi. A medida que continúen ascendiendo en el mundo de los negocios, tendrán que ser totalmente aceptadas por las cualidades únicas que aportan al lugar de trabajo. Y aunque tienen secretos en cuanto a su productividad, no es un secreto de dónde vienen: de los rasgos de liderazgo que naturalmente poseen y que son muy infravalorados.

Los rasgos de liderazgo en las mujeres

Glenn Llopis, experto americano en liderazgo nos propone descubrir estos 6 rasgos:

1. Guiadas por la oportunidad

Cuando son confrontadas con un reto, las mujeres buscan la oportunidad en ello. Ven el vaso medio lleno y no medio vacío. Ellas amplían las fronteras y cuando son enfrentadas con circunstancias adversas, aprenden todo lo que pueden de ellas. El optimismo es su mentalidad porque ven una oportunidad en todo.

2. Estratégicas

Las mujeres ven lo que a menudo no ven los demás. Disfrutan con flexibilizar su perspectiva para ampliar sus observaciones. En ocasiones “siguen el juego” para probar cuales son las intenciones de los otros y para asegurarse que son sólidos y confiables. Saben que las mejores cosas son logradas cuando se hacen de forma natural y orgánica, y no forzadamente, pero no se sienten incómodas con el riesgo y a menudo lo confrontarían cara a cara para llegar a la raíz de la causa de un problema y resolverlo.

3. Apasionadas

Han sido estereotipadas históricamente como líderes emocionales por los hombres, pero solo son exploradoras apasionadas en busca de la excelencia. Cuando no están satisfechas con el statu quo, querrán mejorar las cosas. Ellas hacen que las cosas sucedan y evitan demorarlas. Cuando se encuentran concentradas en lo que están buscando, quítese del camino. Su apasionamiento les permite ser potentes pioneras de nuevas posibilidades.

4. Empresarias

Lo empresarial es solo una forma de vida para muchas mujeres. Pueden ser extremadamente ingeniosas, aprovechar las oportunidades y hacerse expertas en desarrollar las relaciones que necesitan para lograr lo que quieren. Ellas saben que crear y sostener el impulso requiere de un enfoque del 100% sobre el objetivo, por lo que no les gusta ser perturbadas por ruidos o distracciones innecesarias, y evitan alejarse mucho de sus proyectos, sabiendo que si lo hacen, esto perturbará su enfoque e impulso.

5. Decididas y elocuentes

Muchas líderes femeninas disfrutan con inspirar a otros a lograr sus objetivos. Saben lo que es ser el más débil y trabajar duro para no defraudarse ni defraudar a los demás. Tienen a menudo altos estándares y su atención a los detalles les hace difícil a los otros tomar atajos o abusar de privilegios especiales. Por tener una naturaleza de criadoras son buenas escuchando y excelentes en sus relaciones interpersonales.

6. Tradiciones y familia

Ya sea en casa o en el trabajo, las mujeres son a menudo el pegamento que mantiene las cosas unidas y por eso representan un gran liderazgo para el futuro. Son usualmente las que aseguran las raíces fundacionales de la familia y protegen las tradiciones familiares y culturales de las vacilaciones. Son grandes creyentes en la construcción en equipo y en la aplicación de las misiones, metas y valores para garantizar que todos estén sintonizados y con iguales intenciones. No sorprende que estén asumiendo más roles de dirección y liderazgo en los negocios familiares.

Autor: Jesús Lacoste

Etiquetas: apasionadaselocuentesempresariasestrategasfamilialidereazgoLíderesMujerestradiciones

Comentarios 1

  1. Elizabeth says:
    hace 11 años

    Estoy de acuerdo con el texto de Llopis. Sobre todo en los ítems 3 y 4… no habría empresas sin pasión.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Categorías

  • Agenda
    • Becas y concursos
    • Convocatorias
    • Cursos
    • Universitarias
  • Blockchain
  • Buena Vida
  • Consultorios Emprendedores Gratuitos
  • Destacados
  • Ecommerce
  • Editorial
  • Emprendedores
  • Empresas
    • Economía
    • Pases
    • Responsabilidad Social Empresarial
    • Sport business
  • Expertos
  • Fintech
  • IEBS
  • Impresión 3D
  • Inversión
  • IOT
  • LA INCUBADORA RADIO
  • Libros
  • Liderazgo
  • Links
  • Marketing
  • Mundo Cupón
  • Redes Sociales
  • Startups en 1° persona
  • Tecnología
    • Inteligencia Artificial
  • Tips
    • Canjes
    • Coaching
    • Comercio Exterior
    • Consultorios
    • Creatividad
    • CRM
    • Empresas Familiares
    • ERP
    • Estrategias de negocios
    • Eventos
    • Franquicias
    • Futuro & Tendencias
    • Grafología
    • Gurúes
    • Imagen Personal
    • Impuestos
    • Legales
    • Management
    • Planificación financiera
    • Pricing
  • Transformación Digital
  • Varios
    • Concursos
    • Curiosidades
    • Humor
    • Musica de Viernes!
  • Videoinspiración
  • Zona Management
  • Tendencia
  • Comentarios
  • Último
las mejores frases de resiliencia

10 grandes frases de resiliencia

31 enero, 2025
Como hacer un análisis FODA

Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas

21 marzo, 2019
6 formas de resolver conflictos

Seis habilidades para resolver conflictos

27 febrero, 2025
DICCIONARIO EMPRENDEDOR: Las 50 palabras que necesitás saber

DICCIONARIO EMPRENDEDOR: Las 50 palabras que necesitás saber

6 junio, 2022
5 millonarios dan su secreto para escribir correos electrónicos que recibirán respuesta

5 millonarios dan su secreto para escribir correos electrónicos que recibirán respuesta

127

Aproveche crédito para emprender su negocio

84

Millonario austríaco se desprende de su fortuna para ayudar a emprendedores

69

La Salteña lanzó la promoción “Buscada – Ganá tu recompensa”

65
Nueva llamada de Impacta vc a su Fundraising Program

Impacta VC abre postulaciones para el Fundraising Program 2025

8 mayo, 2025
Bill Gates: 4 opciones en la vida separan a los hacedores de los soñadores

Bill Gates: 4 opciones en la vida separan a los hacedores de los soñadores

7 mayo, 2025
Para Warren Buffett, una vida exitosa se reduce a 1 palabra

La clave de Warren Buffett para una vida exitosa

6 mayo, 2025
Te contamos como saber si tu startup cumple con los siete criterios de Silicon Valley

¿Tu startup está a la altura de los 7 criterios de Silicon Valley?

5 mayo, 2025
Emprendedores News

El portal de noticias de emprendimiento en español más importante

Síguenos

  • Anúnciate con nosotros
  • Términos y condiciones
  • Política de privacidad
  • Contacto

© 2020 Emprendedores.News .

Bienvenido nuevamente!

Iniciar sesión con Facebook
Iniciar sesión con Google
Iniciar sesión con Linked In
O

Ingrese a su cuenta

¿Olvidó su contraseña?

Recupera tu contraseña

Por favor, introduce tu nombre de usuario o dirección de correo electrónico para restablecer tu contraseña.

Ingresar
Suscribete a nuestro Newsletter
Recibe noticias de Emprendedores News

No gracias
No hay resultados
Ver todos los resultados
  • Inicio
  • México
  • Argentina
  • Colombia
  • España
  • Paraguay
  • Chile
  • Brasil
  • Anúnciate con nosotros
  • Newsletter
  • Contáctenos
  • Términos y condiciones

© 2020 Emprendedores.News .

Ir a la versión móvil