Quien haya dicho que manejar una compañía era sinónimo de tener trabajo seguro no conocía estos casos.
er la cabeza de una gran compañía, o incluso estar al mando de una startup promisoria, puede ser muy glamuroso. Pero si crees que por ser el fundador de una empresa tu trabajo está seguro, estás equivocado.
Todos recordamos la historia de Apple: Steve Jobs fue despedido de su propia firma en 1987 por John Sculley, ex presidente de Pesico y a quien el propio Jobs trajo a su compañía. El genio de la electrónica de consumo regresaría a Apple cuando la firma estaba al borde de la crisis.
Sin embargo, no es el único caso en el que un empresario decide o es forzado a abandonar la obra de su vida. Aquí hay 9 ejemplos recientes de directores ejecutivos que fueron despedidos o decidieron que salir de sus puestos gerenciales.
Andrew Dunn, fundador de Bonobos
Foto: Andrew Dunn / LinkedIn
Qué pasó: el padre del sitio ecommerce de moda decidió dejar su puesto como CEO de la empresa en favor de Francine Della Badia. Dunn dejará las operaciones directivas de su empresa el 1 de junio de 2015.
Ehab Al Shihabi, CEO de Al Jazeera America
Foto: Aljazeera America
Qué pasó: Ehab Al Shihabi fue sacado de su puesto directivo luego de que la compañía fuera demandada por 15 millones de dólares por favorecer una cultura interna sexista y antisemita. Al Shihabi fue acusado de imponer miedo como forma de trabajo en la empresa.
Al Jazeera Media Network, compañía central localizada en Qatar, instaló a Al Anstey como nuevo CEO.
Peter Chou, CEO de HTC
Foto: Eleven Myanmar | Youtube
Qué pasó: una empresa que necesita hacer cambios generalmente empieza por la cumbre. Esto fue lo que sucedió con la firma taiwanesa de smartphones. La compañía reemplazó a Chou como director ejecutivo en favor del co fundador Cher Wang. Chou, quien es conocido en la compañía por tener un carácter agresivo, se quedará como jefe de producción futura de HTC.
Bryan Stockton, CEO de Mattel
Foto: UCLAAnderson | Youtube
Qué pasó: primero, la compañía juguetera anunció en enero que el director ejecutivo había renunciado tras tres años en la empresa. Sin embargo, en abril Mattel anunció que Stockton había sido despedido, sin especificar la razón. No obstante, las ventas globales de Mattel cayeron un siete por ciento en 2014 y las muñecas Barbies tuvieron su tercer año de malas ventas.
Sophia Amoruso, directora y fundadora de Nasty Gal
Foto: Nasty Gal Blog.
Qué pasó: la empresa de moda a través de comercio electrónico de Los Ángeles tuvo un mal año. Fundada en 2006, Nasty Gal sufrió tres rondas de despidos en 2014. Este año, la fundadora Sophia Amoruso decidió que era mejor dejar el puesto directivo para Sheree Waterson.
Amoruso, quien fue la emprendedora del año en la lista Women to Watch List en 2013, se quedará como directora de creativa y de marca.
Don Thompson, director de McDonald’s
Foto: PamMiks vía Wikimedia Commons.
Qué pasó: la gigante de comida rápida anunció que Thompson dejaba el puesto directivo de la compañía tras 25 años de servicio. Fue reemplazado por Steve Easterbrook, quien fuera el vicepresidente de la compañía. La empresa espera que Easterbrook refresque el nombre de la firma y revitalice las débiles ventas.
Dov Charney, fundador y director de American Apparel
Foto: dovcharney.com
Qué pasó: luego de pasar seis meses suspendido de la popular compañía de ropa, Dov Charney fue despedido acusado de haber usado de manera ilegal los fondos de la firma. En general, el tiempo de Charney como CEO estuvo plagado de controversia. En 2009, la compañía fue acusada de contratar inmigrantes ilegales en sus fábricas de Los Ángeles. El propio Charney ha sido acusado de acosar sexualmente a empleadas y de tratar de ahorcar a un empleado.
Charney no dejó la compañía que fundó sin dar pelea. En marzo demandó a American Apparel por 40 millones de dólares por violación de contrato.
Yishan Wong, director de Reddit
Foto:Yishan Wong | Twitter
Qué pasó: manejar una compañía no es tan difícil como se cree, pero tampoco tan sencillo. Manejar Reddit, una plataforma de networking y noticias, no fue pan comido para Yishan Wong. Renunció a la empresa diciendo que su trabajo era “increíblemente estresante”. También hubo una gran diferencia de opiniones entre Wong y el consejo directivo de la firma sobre las nuevas instalaciones de Reddit.
Wong fue reemplazado por Ellen Pao, famosa por demandar a la firma de capital de riesgo Kleiner Perkins Caufield & Byer por discriminación.
Larry Ellison, director y co fundador de Oracle
Foto: Wikimedia Commons.
Qué pasó: Larry Ellison dejó su puesto como CEO en favor de Mark Hurd y Safra Catz, quienes fueran sus co presidentes. El co fundador anunció que seguirá en la compañía como jefe del departamento de tecnología.
