Esta Especialización propone analizar la problemática de la Formación profesional, lo que
implica avanzar en la comprensión de problemas tales como:
• La realización de profesiografías y diagnóstico de competencias en función de la actividad laboral
• La investigación de la adecuación del Hombre trabajo y de la vinculación de los diferentes grupos de trabajo
• Las relaciones humanas y su proyección en el trabajo
• La programación de la Capacitación y Desarrollo en las organizaciones.
• El diseño de los espacios de aprendizaje
• La administración de los centros de Formación
• La gestión de los proyectos de Formación Profesional
• Las técnicas de enseñanza / aprendizaje en especial en F.P.
Perfil de competencias
El especialista desarrollará competencias para la observación, comprensión, análisis, diagnóstico,
interpretación, toma de decisiones, comunicación eficaz, etc. a los efectos de atender los problemas de los individuos-grupo-comunidad.
• Conocimiento del contexto laboral en los actuales escenarios socio-económicos, bajo una visión
hermenéutica
• Dominio de los marcos teóricos vigentes para el análisis del individuo-grupo-comunidad en contextos laborales
• Desarrollo de la capacidad de observación y escucha activa en los procesos de interacción y
desempeño laboral
• Diseño de proyectos de capacitación y actualización profesional en las organizaciones.
• Perfeccionamiento en técnicas de búsqueda de información sobre los temas objeto de la formación
• Perfeccionamiento en técnicas de enseñanza / aprendizaje
Requisitos de ingreso
El postulante debe contar con graduación universitaria de carrera no menor a 4 años de
duración. Aquel que no cuenten con título de grado de carreras de esa duración, deberá cumplimentar los procedimientos establecidos en la Res. CS Nº 72/05 y acreditar una experiencia profesional en la formación de recursos no menor a 2 años.
Perfil del título
El graduado de esta especialidad desarrollará su actividad en las áreas de educación, trabajo, entre otras en temas tales como:
• Gestión de proyectos formativos sobre el tema
• Dirección de centros
• Evaluación de la calidad
• Asesoramiento en la construcción de los diseños curriculares.
• Formador en diseño pedagógico y didáctico y en centros de Formación.
Informes e inscripción
Departamento de Desarrollo Productivo y Tecnológico
29 de Septiembre 3901. (CP. 1826)
Remedios de Escalada, Lanús
Provincia de Buenos Aires, Argentina.
Tel./Fax.: 6322-9200 Int. 158/151
[email protected]
www.unla.edu.ar
