El 14 de mayo, el Centro de Educación Empresaria de la Universidad de San Andrés comienza la edición 2012 del programa Desafíos del Liderazgo dirigido a directores, gerentes, y a todos aquellos que conducen equipos en empresas u organizaciones, y que enfrentan diariamente desafíos para alcanzar sus objetivos a través de la gestión de los colaboradores a cargo.
El programa se organiza alrededor de tres grandes desafíos:
I. El desafío de generar condiciones para apalancar el negocio: ¿Cómo construir una visión compartida que traduzca la estrategia en objetivos significativos para el equipo?
II. El desafío de operar en organizaciones complejas y cambiantes: ¿Cómo construir una cultura organizacional sostenida en valores y abierta al cambio y la diversidad?
III. El desafío de conducir el equipo de hoy y el de mañana: ¿Cómo construir capacidades organizacionales a través del desarrollo de las habilidades interpersonales?
La propuesta: Cada participante realizará el test Value Drivers, que le brindará información sobre su estilo de pensamiento, su escala de valores y sus anclas de carrera, y le permitirá mapear sus fortalezas y zonas de mejora y pensarse como líder en su organización hoy.
Los participantes podrán hacer la transferencia de lo aprendido a su práctica a través de un plan de mejora. Dos meses después del programa, asistirán a un encuentro de seguimiento, para continuar aplicando los aprendizajes a sus desafíos individuales.
Informes e inscripción
Yesica Urso, (011) 4725-7011, [email protected]
