¿Cómo transformamos a la empresa en una organización inteligente?
El Knowledge Management (KM) se ha convertido en la herramienta fundamental para aprovechar al 100% las capacidades individuales y colectivas de los miembros de una empresa.
El “Taller de Knowledge Management” brinda todos los enfoques para su correcta aplicación e implementación, permitiendo conocer en su totalidad las posibilidades de los recursos humanos de la empresa.
Destinatarios
Dirigido a directivos, gerentes de empresas u otras organizaciones que deseen posicionar a la empresa desde la perspectiva de la gerencia del conocimiento; directores de empresas y organizaciones; puede ser también de interés para funcionarios de gobierno, gerentes de calidad y de recursos humanos.
Temario y Contenidos
Módulo 1 – Lo sabíamos pero nos olvidamos cómo
El conocimiento que reside en la organización. La organización que aprende. Capacidades y enfermedades de la organización para aprender.
Aplicación de herramientas para la detección de discapacidades organizativas. Casos de aplicación.
Módulo 2 – Dónde está el conocimiento valioso
Modelos de Capital Intelectual y modelos para KM. Conocimiento y productividad Análisis de casos. Herramientas.
Módulo 3 – Cuáles son las variables básicas para la acción en KM
Modelos de medición del impacto del conocimiento en la organización. Resolución de problemas, creatividad e innovación. Herramientas. Caso de aplicación.
Módulo 4 – Aspectos culturales y herramientas de tecnología informática
Codificación y transferencia. Nuevos modelos de negocios “crowd sourcing”. Nuevos roles y funciones en la empresa creadora de conocimiento.
Duración: 12 hs.
Comienzo: Junio 2008
Informes e Inscripción
UADE Senior
Lunes a viernes, de 9.30 a 19.30
Lima 775, Edificio Chile III, 2° piso
C1073AAO – Cdad. Autónoma de Bs. As. – Rep. Argentina
Tel.: (54.11) 4000-7674
e-mail: [email protected]
