Los grandes grupos serán comunidades con objetivos que irán más allá de los beneficios

¿Qué quiere decir cuando habla de que los grandes negocios tienen un propósito que va más allá que ganar dinero?
Es que planteamos las cosas al revés. Hablamos de que las empresas tienen como objetivo ganar dinero, pero la gente no se levanta por la mañana y se dice: "!Ah, me voy a ganar dinero para los accionistas!". El planteamiento tiene que ser que las empresas deben tener propósitos que inspiren a la gente, propósitos para hacer el mundo mejor de alguna manera. Y para poder alcanzarlos, necesitan ganar dinero. Por razones prácticas, una empresa debe ser una comunidad de ciudadanos, de personas que quieren estar allí no sólo por el dinero, sino porque creen en lo que hace la organización. Porque las personas que realmente tienen talento que necesitamos en nuestros negocios ahora pueden escoger dónde ir a trabajar. Y quieren trabajar en algo en lo que realmente creen y no sólo para ganar dinero. También tienes que pagarles bien y tratarles bien.

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* Charles Handy. Irlandés. Es el pensador en Administración más influyente del viejo continente. Fundó la London Business School. Escribió varios libros, entre ellos La Edad de la Paradoja, La Edad de la Insensatez y Los Nuevos Alquimistas – Cómo la gente visionaria hace algo a partir de la nada.
Fuente: La Vanguardia Digital (España)