El ciclo 24/25 cuenta hoy con un nuevo board que conforman el directorio con Leandro Chennales a la cabeza. Este grupo de profesionales dedican su tiempo a ocupar un rol dentro del equipo, que va cambiando año a año, para contribuir al crecimiento de esta gran comunidad de emprendedores.
El nuevo Board EO 24/25 está conformado por:
Chair: Leandro Chennales
Finance: Patricia Iraola
Forum: Joel Chornik. Gabriela Goldszer, Eduardo Torras
Comm: Agustin Gau, Andy Gersberg
Engagement: Martín Lahitou, Guillermo Gonzalez Aleman, Helga Yasci, Patricio Molina
Learning: Eduardo M. Laens Aguiar, Ezequiel Sculli, Andres Snitcofsky
Accelerator: Sebastian Po, Lautaro Pastorini
Mentorship: Diego Noriega, Roger Einstoss
Strategic Alliances: Marcos Pueyrredon – CMX
Impact: Gabriel Pablo Marcolongo, Pablo Potente
Membership: Ezequiel Calcarami, Miriam Mazzola, Francisco di Paola
Governance: Martin Rozental, Juan di Nucci
La organización continúa con su misión de fomentar el espíritu emprendedor, contribuyendo al desarrollo económico y social de los países donde tiene presencia, además de ayudar a los miembros a lograr su máximo potencial tanto en el ámbito empresarial como en el personal. Para esto, ofrece una amplia gama de eventos y actividades diseñados para vincular a los integrantes en todas las etapas de su viaje empresarial.
Por tal motivo y con el fin de consolidar su posición en el mercado y hacer crecer a sus líderes-emprendedores en su rubro, la membresía EO ofrece programas de networking hasta programas de mentoría sobre los fundamentos y estrategias necesarias para tener éxito. Entre ellos se destacan:
El foro de KEY EXECUTIVES que busca extender la propuesta a las «manos derecha» de los miembros (los key employees).
El programa ACCELERATOR, el cual ayuda a emprendedores de empresas que estén facturando entre Usd 250.000 y Usd 999.999 al año a elevar su facturación al doble o al triple durante un periodo de dos años, que inició a fines del FY 2022/2023 -cerrando el año con 21 miembros. Este programa establece un sistema de toma de decisiones y de crecimiento acelerado, con sesiones de coaching de forma mensual y eventos de capacitación y tiene una duración de 2 años.
Trainings y eventos semanales en diferentes temáticas de aprendizaje y capacitaciones para nutrir a los miembros en su campo.