HUMOR: Nuevo convenio colectivo de trabajo

Las negociaciones no siempre terminan beneficiando al trabajador:

Sobre la vestimenta
Los empleados deberán vestirse de acuerdo con su salario. Si utilizan ropa de Gucci, Dior o similares, la patronal asumirá que su situación económica es buena, y que, por lo tanto, no necesitan un aumento de sueldo.
Si los empleados visten miserablemente, la patronal entenderá que necesitan aprender a administrar mejor su salario, para poder comprarse ropa de mejor calidad, y que, por lo tanto, no necesitan un aumento de salario.
Si los empleados visten en un término medio, quiere decir que están exactamente donde tienen que estar …y que, por lo tanto, no necesitan un aumento en sus haberes.

Licencia por enfermedad
La patronal no aceptará un justificativo médico como prueba de enfermedad. Si el empleado pudo ir al médico, lógicamente podría haber ido a trabajar.

Licencia por cirugía
Se prohiben todas las cirugías. Mientras dure la relación laboral, el empleado necesita todos sus órganos. El empleado ha sido contratado intacto. Cualquier extirpación constituye una violación al contrato de trabajo.

Licencia por cuestiones personales:
Todo empleado gozará de 104 días anuales para asuntos personales. Estos se llaman sábado y domingo.

Licencia por vacaciones
Todos los empleados de la empresa tomarán sus vacaciones en las mismas fechas todos los años. Los días de vacaciones serán los siguientes: 1 de enero, 12 de octubre y 25 de diciembre.

Licencia por fallecimiento
No hay excusa para faltar al trabajo. El trabajador no puede hacer nada por amigos, familiares o compañeros de trabajo muertos. En casos muy especiales donde la presencia del empleado sea necesaria, el funeral se debe organizar para última hora de la tarde.
El empleador deberá permitirle al trabajador trabajar de corrido durante su hora de comida para que así pueda salir una hora antes, siempre y cuando su parte del trabajo haya sido cumplida.

Licencia por fallecimiento propio
Se considerará una excusa aceptable. Sin embargo, el empleador requerirá un mínimo de dos semanas de preaviso ya que es su responsabilidad entrenar a su substituto.

Uso de los sanitarios
El empleador podrá utilizar el sistema de orden alfabético, para evitar que el personal pierda tiempo en estos menesteres. Si el trabajador no tiene ganas de ir a la hora que le toca, será necesario a que espere al próximo día cuando su turno llegue otra vez. En casos de emergencias extremas, el empleado podrá cambiar su turno con el de algún otro empleado. En este caso, los supervisores de ambos empleados deberán aprobar el cambio de turno por escrito. Además, tendrán un límite de tres minutos en los aseos. Al final de los tres minutos, sonará una alarma, el rollo de papel se retractará, la puerta del inodoro se abrirá y se le tomará una foto como prueba de la infracción. Después de dos infracciones la foto será mostrada en el tablón de anuncios bajo la categoría «Infractores Crónicos».

Horario de comidas
Las personas delgadas tendrán 30 minutos para comer, ya que necesitan comer un poco más para poder lucir sanos. Las personas de tamaño normal tendrán 15 minutos para la comida, como garantía de un almuerzo sano y equilibrado y así mantener la línea.

Sobre la vestimenta
Los empleados deberán vestirse de acuerdo con su salario. Si utilizan ropa de Gucci, Dior o similares, la patronal asumirá que su situación económica es buena, y que, por lo tanto, no necesitan un aumento de sueldo.
Si los empleados visten miserablemente, la patronal entenderá que necesitan aprender a administrar mejor su salario, para poder comprarse ropa de mejor calidad, y que, por lo tanto, no necesitan un aumento de salario.
Si los empleados visten en un término medio, quiere decir que están exactamente donde tienen que estar …y que, por lo tanto, no necesitan un aumento en sus haberes.

Licencia por enfermedad
La patronal no aceptará un justificativo médico como prueba de enfermedad. Si el empleado pudo ir al médico, lógicamente podría haber ido a trabajar.

Licencia por cirugía
Se prohiben todas las cirugías. Mientras dure la relación laboral, el empleado necesita todos sus órganos. El empleado ha sido contratado intacto. Cualquier extirpación constituye una violación al contrato de trabajo.

Licencia por cuestiones personales:
Todo empleado gozará de 104 días anuales para asuntos personales. Estos se llaman sábado y domingo.

Licencia por vacaciones
Todos los empleados de la empresa tomarán sus vacaciones en las mismas fechas todos los años. Los días de vacaciones serán los siguientes: 1 de enero, 12 de octubre y 25 de diciembre.

Licencia por fallecimiento
No hay excusa para faltar al trabajo. El trabajador no puede hacer nada por amigos, familiares o compañeros de trabajo muertos. En casos muy especiales donde la presencia del empleado sea necesaria, el funeral se debe organizar para última hora de la tarde.
El empleador deberá permitirle al trabajador trabajar de corrido durante su hora de comida para que así pueda salir una hora antes, siempre y cuando su parte del trabajo haya sido cumplida.

Licencia por fallecimiento propio
Se considerará una excusa aceptable. Sin embargo, el empleador requerirá un mínimo de dos semanas de preaviso ya que es su responsabilidad entrenar a su substituto.

Uso de los sanitarios
El empleador podrá utilizar el sistema de orden alfabético, para evitar que el personal pierda tiempo en estos menesteres. Si el trabajador no tiene ganas de ir a la hora que le toca, será necesario a que espere al próximo día cuando su turno llegue otra vez. En casos de emergencias extremas, el empleado podrá cambiar su turno con el de algún otro empleado. En este caso, los supervisores de ambos empleados deberán aprobar el cambio de turno por escrito. Además, tendrán un límite de tres minutos en los aseos. Al final de los tres minutos, sonará una alarma, el rollo de papel se retractará, la puerta del inodoro se abrirá y se le tomará una foto como prueba de la infracción. Después de dos infracciones la foto será mostrada en el tablón de anuncios bajo la categoría «Infractores Crónicos».

Horario de comidas
Las personas delgadas tendrán 30 minutos para comer, ya que necesitan comer un poco más para poder lucir sanos. Las personas de tamaño normal tendrán 15 minutos para la comida, como garantía de un almuerzo sano y equilibrado y así mantener la línea.