Coaching para ser inconscientemente competente

COACHING PARA SER INCONSCIENTEMENTE COMPETENTE

¿Por qué un programa de coaching es una herramienta tan potente para mejorar comportamientos? Cualquier proceso de modificación de conducta, y máxime si está muy interiorizado, ha de incidir en aspectos emocionales como la auto imagen, las motivaciones, los miedos o las pasiones. Uno de los modelos que analiza el ciclo de aprendizaje personal es la Programación Neurolingüística (PNL). Según la PNL, este ciclo se realiza en las siguientes cuatro fases:

1. Inconscientemente incompetente
2. Conscientemente incompetente
3. Conscientemente competente
4. Inconscientemente competente

Solicita el texto completo de la nota "Coaching para ser inconscientemente competente" enviando un email a [email protected], asunto: "Coaching"

* Pilar Jericó. Socia de TalentNet, consultora dedicada a la medición y desarrollo del talento en equipo. Autora del libro "Gestión del Talento: Del profesional con talento al talento organizativo" (Prentice-Hall, 2002).