COACHING PARA SER INCONSCIENTEMENTE COMPETENTE
¿Por qué un programa de coaching es una herramienta tan potente para mejorar comportamientos? Cualquier proceso de modificación de conducta, y máxime si está muy interiorizado, ha de incidir en aspectos emocionales como la auto imagen, las motivaciones, los miedos o las pasiones. Uno de los modelos que analiza el ciclo de aprendizaje personal es la Programación Neurolingüística (PNL). Según la PNL, este ciclo se realiza en las siguientes cuatro fases:
1. Inconscientemente incompetente
2. Conscientemente incompetente
3. Conscientemente competente
4. Inconscientemente competente
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* Pilar Jericó. Socia de TalentNet, consultora dedicada a la medición y desarrollo del talento en equipo. Autora del libro "Gestión del Talento: Del profesional con talento al talento organizativo" (Prentice-Hall, 2002).
