«Lo que es lícito en esta vida es que cada uno se gane las habichuelas como pueda. Lo que ya no me parece lo mismo es el ‘adoctrinamiento’ y la ‘venta de humo’ como se está estilando últimamente por parte de ciertos gurús dospuntoceristas.
El mundo 2.0 está por descubrir y cada uno encontrará en el lo que siembre, ni más ni menos, como un claro reflejo de la vida real. Lo que pasa es que, como ya comenté en algún post anterior, hay quien quiere convencer ‘a la fuerza’ a la gente de las bondades del 2.0 porque su ‘pan’ va en ello. ¡¡Eso es adoctrinar!!
¿Estamos en una dictadura 2.0? ¿Por qué esa obsesión de que las cosas tiene que ser como digan ellos? ¿Por qué no dejar experimentar a las personas en el mundo 2.0? ¡¡No!! Venga a meter ‘por los ojos’ el dospuntocerismo.
Pero tras la recolección de frases que hemos visto mi amigo Fidelmartin y servidor en los últimos tiempos en Twitter y viendo luego la dedicación de sus autores en el 1.0 he llegado a una conclusión (eso si, muy particular): no hay ‘gurús’, perdón, casi no hay gurús. Quien se autoenvuelve en ese halo es realmente un ‘vendedor de humo’, ‘smoke solders’.
Los pocos que puedo decir que son ‘gurus’ y ojo que no me gusta nada esa palabra, lo son y ya está no andan alardeando por la Red.
Por eso me he aventurado a poner ciertas frases, tuits y similares que nos han dejado perplejo en los últimos días, con el fin de que mediten sinceramente a que conducen la mayor parte de ellas. Y aviso que son todos verídicos y no hay ninguno inventado.
Las voy a enumerar para que puedans ubicarlas mejor
1º ‘Olvídense de su reputación, innovar es perder el sentido del ridículo’
2º ‘Para lograr hibridación hay que ser empático no sólo tolerante’
3º ‘La gente y las organizaciones no tienen poder en sí mismos. El verdadero poder es el de la acción’
4º ‘No busques el cambio sino la transformación, pues va mas allá del cambio implicando al ”sentido’.
5º ‘Está todo por hacer, así que si creamos valor, la vida nos devuelve más valor’.
6º ‘En España se contrata por tener talento y se despide por la falta de talante (por la incapacidad de ser “persona”)’.
7º ‘Hemos de dejar de lado la ley del “minimo esfuerzo” y ponernos en acción’.
8º ‘Dejemos de hablar de ensayo y error en su lugar, hablemos de ensayo y acierto’.
9º ‘Ni el líder ni el liderazgo nos sirven, si las personas no tienen claro hacia cuál dirección vamos’.
10º ‘Un MBA no sirve de nada, si luego no sabe tratar a los colaboradores como personas’.
11º ’El problema es que el sistema educativo enseña a obedecer y hacer en lugar de enseñar a pensar antes de hacer’.
12º ‘Todos hemos sido un poco diseñadores. Lo somos desde niños, pero después la educación mata ese espiritu’.
13º ‘Análisis de competidores habría que sustituirlo por análisis de complementadores (añaden valor) en los planes de negocio’.
14º ‘Piensa, si estuvieras en tu lecho de muerte ¿qué te hubiese gustado hacer antes de llegar allí?, OK, no estás allí. Asi que hazlo’.
15º’Los medios tradicionales, sí están en crisis. Bueno, ellos llaman crisis a que ahora las personas tenemos el poder’.
Y como para ser justos, tiene igual mérito estas frases como las respuestas recogidas en twitter haciéndoles referencia:
1º Si, y perder dinero, salud, y demás cosas….
2º ¡¡Mande!!
3º ¿Qué no tienen poder? ¡¡Que se lo digan a mi jefe que se quiere reir un rato!!
4º ¿Qué sentido? ¡¡Amos anda yaaaa!!
5º Que se lo digan a los de la cola del INEM.
6º Aquí se contrata por tener enchufe. El talento será el de saber ‘lamer traseros’.
7º ¡¡Y eso todo, sin esforzarnos mucho!!
8º ¡Viva la estadística! ¡¡a tomar pol c..o el empirismo
9º Que se lo pregunten a Zapatero.
10º Un MBA se compra, no se hace.
11º La LOGSE nos ha mataooo.
12º Siiii, algunos aún siguen diseñando…
13ºUn competidor es un competidor y un complementador no, ¿a qué andamos?. ¡¡Que se lo digan a Zara y a H&M!!
14º ‘Fo..o,…, luego existo’.
15º ¿Tú no eras el que no ibas a hablar de la palabra de seis letras (C-R-I-S-I-S)?»