La e-culture es una forma de hablar sobre la nueva cultura de negocios que está surgiendo ante el empuje de las redes de comunicación electrónica. La capacidad para transmitir la información, para comunicarse con personas y empresas de todo el mundo, para conectar empresas, procesos y compartir datos, de una manera tan rápida que ha modificado la forma en la que se dirige una empresa.
Una vez que se tiene en cuenta este tipo de fenómenos, es necesario dirigir la empresa con menos niveles de jerarquía, con unos niveles mayores de colaboración entre todas las diferentes funciones y con un mayor ritmo de innovación, ya que existen nuevas oportunidades y el mercado puede aprender nuevas cosas muy rápidamente…"
Rosabeth Moss Kanter. Profesora de la Harvard Business School. Fue editora del Harvard Business Review. Autora de “Las Nuevas Fronteras del Management”, “La Nueva clase Directiva Mundial”, y autora de numerosos artículos.