Hacer a la gente responsable por su gestión es clave en gerencia y la piedra angular del Facultamiento y el crecimiento personal. Hacernos resposables no tiene nada que ver con culpabilidad y sí tiene todo que ver con desarrollo personal y corporativo. Las cosas que logramos nutren nuestra confianza. Confiar en nosotros nos lleva al éxito, y el éxito trae nuevos éxitos y se transforma en una nueva manera de vida
1º condición: Ser Confiable
2º condición: Confianza
3º condición: Acuerdos de Ganar/Ganar
4º condición: Equipos y Personas Autodirigidos
5º condición: Estructuras y Sistemas Alineados
6º condición: Rendir Cuentas, Auto Evaluación
Solicitá el texto completo de las "Empowerment: seis condiciones para triunfar" enviando un email a emprendedores@digitalventures.com.ar, asunto: Covey
* Stephen R. Covey. Es uno de los pensadores de management más influyentes del mundo y el mayor experto en gestión del capital humano. Es confundador y vicepresidente de Franklin Covey, una organización especializada en liderazgo y desarrollo de técnicas directivas, con oficinas en 39 países.