Dentro de diez años el mundo habrá cambiado profundamente. El desafío consiste en entender las nuevas formas de innovar y desarrollar las habilidades para ser protagonistas.
En ese mundo que viene, Internet será un escenario social y de negocios ineludible. El desafío consiste en apropiarse tempranamente de las tecnologías emergentes, para construir diferenciación.
De eso trata este programa…
NUESTRO COMPROMISO QUE APRENDAN A:
Descubrir las nuevas posibilidades de negocios que se abren en el mundo.
Construir ofertas innovadoras para ser competitivos en los mercados del futuro.
Ejecutar efectivamente los negocios, en redes abiertas y globales.
Navegar con flexibilidad y entusiasmo la incertidumbre del mundo que viene.
Construir identidad en los nuevos escenarios sociales que emergen con la web.
DIFERENCIACIÓN DE LA PROPUESTA:
Entrenarse en habilidades para la acción más que ingerir teoría
Apropiarse de los blogs y las demás prácticas innovadoras de la Web 2.0.
Participar de una comunidad virtual de aprendizaje y emprendimiento, que aplica innovadoras prácticas de educación 2.0. Recibir coaching orientado a los desafíos de aprendizaje de los participantes.
Participar de conversaciones con emprendedores experimentados.
OBJETIVOS:
Desarrollo de habilidades emprendedoras (liderazgo y construcción de visión, desarrollo sistemático de ofertas innovadoras, ejecución en redes globales, desarrollo de resiliencia para enfrentar el cambio).
Apropiación de los blogs y las demás herramientas de la web 2.0 (participación en conversaciones, creación colectiva de contenidos, construcción de identidad, mejora de la efectividad profesional).
Apropiación de herramientas de gestión (para el desarrollo de estrategias de marketing, finanzas y conducción de las organizaciones).
Movilización de los proyectos emprendedores de los participantes (coaching personal y de negocios).
DESTINATARIOS
Emprendedores que buscan crear su empresa, empresarios PyME que quieren reinventar su negocio, Gerentes que quieren transformarse en intrapreneurs y participantes en general que buscan volverse profesionales más competitivos.
DEDICACIÓN
El programa incluye 5 Módulos intensivos de desarrollo de habilidades, 1 seminario de apropiación de blogs y otras herramientas de la web 2.0 y 1 seminario de herramientas básicas de gestión.
Dedicación : 90 hs. presenciales en un período de 5 meses que incluyen espacios de coaching grupal.
Además el programa incluye 25 hs. de actividades en espacios virtuales.
ARANCELES
Matrícula: $500, bonificación por lanzamiento: $300.
Cinco cuotas mensuales: de $550, bonificación por lanzamiento: $450.
Se puede asistir a los distintos seminarios de manera individual. En dicho caso los aranceles son:
$500 para los seminarios intensivos de desarrollo de habilidades y $350 para los seminarios de apropiación de herramientas.
Consultar fechas, horarios y descuentos para alumnos y egresados de IUEAN y grupos numerosos.
INFORMES E INSCRIPCIÓN
Sede Centro: Av. Córdoba 1690 – Tel. 5032-3900 – informes@ean.edu.ar
HABILIDADES FUNDAMENTALES QUE CULTIVAREMOS
Leer mundos globales y emergentes. Esta habilidad implica interpretar el mundo y el mercado como espacios de invención, abiertos por prácticas y preocupaciones humanas y desarrollar sensibilidad a dos fenómenos ineludibles del mundo actual: el cambio tecnológico y la globalización.
Proyectar identidades relevantes. Esta habilidad implica la declaración de compromiso con espacios de preocupaciones humanas donde producir expectativas positivas (seducción) acerca del valor que podemos producir.
Inventar ofertas flexibles e innovadoras. Esta habilidad implica escuchar clientes en el ámbito de acción del gerente y convertir esa escucha en la invención de ofertas que lleguen a tiempo y que creen nuevo valor para los clientes.
Gestionar redes de compromisos y producir confianza. Esta habilidad implicar gestionar compromisos impecables que produzca satisfacción y que contribuyan a permanente reducción de la ineficiencia y el “desperdicio” en los procesos de trabajo.
Cultivar lo posible. Esta habilidad implica: una orientación hacia el aprendizaje permanente para enfrentar el cambio, desarrollar fortaleza emocional para enfrentar la incertidumbre y participar en redes de apoyo que expandan nuestras posibilidades de acción