Tag Archives: Liderazgo

julio, 2010

  • 19 julio

    Multitasking, un efecto de la tecnonología

    Multitasking o multitarea es realizar en forma simultánea varias tareas. La vida moderna exige trabajar más tiempo y estar mejor informado. Desde el siglo xvii no hay sabios que dominen todo el saber de su época. Hoy tenemos especialistas que tienen el martillo de su saber y que sólo pueden ver el clavo.

  • 19 julio

    Videoinspiración: Stephen Covey habla sobre liderazgo

    Stephen Covey es el fundador y presidente del Centro de Liderazgo que lleva su nombre, institución internacional de más de trescientos miembros cuya misión es asesorar a empresas, colegios, universidades e incluso ciertos sectores de la administración americana, con el fin de aumentar su capacidad de rendimiento. En este video, el gurú inspirador de los “7 hábitos de la gente …

  • 13 julio

    El paradigma del funcionamiento colectivo

    Nada mejor que el fenómeno futbolero vivido durante más de un mes seguido para poder comparar distintas formas de funcionar de las organizaciones que formaron parte del evento. Recuerdo que en el deporte, las organizaciones son los equipos representantes de los países que participaron. Una experiencia similar desde el deporte es la vivida desde el ámbito del tenis: Argentina ganó …

  • 13 julio

    Levi Strauss, el innovador en jeans

    Con aguda visión comercial y un espíritu orientado hacia la hoy tan valorada “responsabilidad social corporativa”, el inmigrante alemán Loeb “Levi” Strauss creó una indumentaria de trabajo que se convirtió en objeto de culto. El menor de siete hermanos, nació en Baviera, Alemania, el 26 de febrero de 1829. En 1847, dos años después del fallecimiento de su padre, emigró …

  • 11 julio

    El liderazgo sin estridencias de Del Bosque y Van Marwijk

    Los entrenadores de la final de Sudáfrica 2010, son dos técnicos que han encontrado el triunfo desde la discreción, alejados de las estridencias, las polémicas y el carácter mediático de otros muchos. Para el seleccionador español y el holandés, estar en la final de un Mundial es el premio a dos técnicos casi coetáneos, separados por tan solo dos años. …

  • 6 julio

    El factor sorpresa

    Busca la diferencia. Llama la atención del público. ¡Sorpréndelo! Sal de los lugares comunes. Porque emprender fuera de las sendas marcadas por otros no sólo define el espíritu de los pioneros, sino también una estrategia inteligente para crear espacios de negocios sin competencia. Te contamos los pros y los contras. En 1979 estallaba la bomba sonora. Camarón de la Isla …

  • 6 julio

    I + D + i: el nuevo paradigma

    La complementariedad de los recursos tecnológicos disponibles con buenas dosis de ejercicio de la imaginación nos van a aportar nuevas innovaciones día a día aumentando la tasa de obsolescencia de productos y servicios a límites casi insospechados

  • 6 julio

    Seth Godin: Secretos de un gran lanzamiento

    Apple informó recientemente que, el primer día de salida al mercado, vendió 300.000 iPad por un valor que superó los US$ 150 millones. No se me ocurre otro producto, película o lanzamiento que haya conseguido generar un ingreso directo de semejante envergadura. ¿Sus tácticas están reservadas para las novedades de los gigantes que fabrican productos de consumo masivo? No. En …

  • 6 julio

    La confianza, un componente productivo

    En este artículo analizaremos de qué manera el fenómeno de la confianza repercute de manera relevante en las implementaciones de un sistema ERP aunque éste se en-cuentre ya en producción,  y cómo sigue teniendo importancia para su vitalidad y aporte de valor dentro de una organización. Abordaremos un aspecto intangible pero siempre presente en una organización, esté o no soportada …

  • 5 julio

    El hombre mediocre

    Hace rato que la política dejó de lado los ideales, hoy su centro es manejar programas. José Ingenieros decía que “la mediocridad es más contagiosa que el talento”. “La vulgaridad es su fuente y la psicología de lo vulgar consiste en ostentarla”. “La mediocridad es la falta de cualidades que permitan distinguir al individuo de la sociedad”. “Para el mediocre es mejor malo conocido que bueno por conocer”.

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