La importancia de identificar la genética laboral de cada emprendedor para progresar trabajando

Bajo la premisa que en todo trabajo, profesión y oficio, existe una potencialidad de expansión y progreso, debemos tener en cuenta -y en muchos casos descubrir- un concepto central para poder prosperar trabajando: la existencia de una genealogía laboral familiar, que se transfiere de generación en generación, y que heredamos al igual que el material genético biológico.

Reinterpretando la historia familiar laboral de cada persona, es posible descubrir una genética del trabajo que nos permita ahondar en nuestras fortalezas y poder así transitar exitosamente el camino del progreso a través del trabajo.

Es muy importante poder reconocer esa historia y aceptarla, para poder determinar a partir de allí las fortalezas laborales que heredamos, para potenciarlas y aplicarlas a la profesión que cada uno elija y el rol laboral que deba cumplir en las diversas instancias de su vida.

No se trata de negarnos a nosotros mismos: se trata de reconocernos y a partir de ahí trabajar. Ningún ser viviente puede crecer sin antes reconocer su esencia.

Reconociendo nuestra esencia podremos encontrar herramientas y claves, que nos permitirán direccionar esfuerzos hacia el progreso y gestionar exitosamente nuestro desarrollo profesional y empresarial.

En el camino para alcanzar el éxito, hay que encontrar las propias fortalezas, no imitar las fortalezas de los demás. Cada persona debe descubrir sus propias raíces, apoyarse en ellas y, desde esa seguridad, proyectarse para cumplir sus sueños.

Los seres humanos heredamos las cualidades laborales de nuestras respectivas familias, pero no necesariamente una misma vocación, por lo que el legado familiar no es una imposición sino una bendición que debemos aprovechar a nuestro favor durante la vida laboral.

Conocer el recorrido de nuestra familia para conocer nuestra genética laboral, es el primer paso, seguido de otros seis que constituyen los 7 principios de la Negociología, que permitirán asegurar las bases del progreso, no solo a las personas, sino también a empresas y organizaciones:

# Tener en claro que los sueños se cumplen y que es importante poder expresarlo en una frase para fijar un rumbo.La profesión universitaria es una herramienta para cumplir el sueño laboral.

# Mirar a los negocios como factor de unión permite ampliar horizontes.

# Para el desarrollo de cualquier tipo de empresa, es importante conocer cuál es la procedencia familiar de los colaboradores de cada compañía.

# El mundo del trabajo paga por el rol laboral, independientemente de la profesión alcanzada y el sueño que nos inspira. Aquí es importante identificar cuáles son las profesiones por las que paga el mercado, en las que podamos aplicar nuestras condiciones y potencialidades genéticas laborales.

# Los países son seres vivos en evolución o involución constante, por ello es preciso que comprendamos cuál es el sistema político reinante en el país en el que trabajamos y desarrollamos nuestros negocios.

# Si te organizas, lo logras.Encontrar una forma lógica para organizar y sostener una actividad productiva, es vital para que sea sustentable en el tiempo.

En cualquier trabajo está implícita la posibilidad de superarse, de evolucionar. Lo importante es superar la primera aduana, la más difícil de sobrellevar: nuestras propias barreras.

Walter Brizuela, autor del libro ‘Claves para progresar en la vida’.  Walter es un reconocido consultor de empresas, de larga trayectoria en el ámbito corporativo nacional e internacional, autor de varios libros de desarrollo personal, y fundador y director de la International Businesslogy School – IBLS; quien desarrolló la Negociología, una ciencia social que permite analizar y comprender las formas de progresar y prosperar trabajando, estudiando los negocios de manera holística, al integrar distintas disciplinas. Acceda a la reseña sobre su libro ‘Claves para progresar en la vida’ en Emprendedores News: http://emprendedoresnews.com/varios/libros/libros-claves-progresar-la-vida.html

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