El “intrapreneur” o la nueva forma de emprender

El espíritu emprendedor no solo se da en el escenario del lanzamiento de nuevos negocios o compañías, como ocurre actualmente con el boom generado por Internet y las nuevas tecnologías. También se da al interior de empresas ya consolidadas que saben que puede traducirse en nuevos productos y servicios innovadores.

Atrás están quedando aquellas organizaciones en las que sus empleados actúan como simples “robots” y donde no caben la creatividad y las nuevas ideas.

El intrapreneur o intraemprendedor, también conocido como emprendedor corporativo, es aquel que hace la diferencia y, en definitiva, aquel que no es un simple empleado más.

Conoce las características del intrapreneur en esta infografía:

intrapreneur-infografia

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Creatividad e innovación como estilo de gestión

La creatividad es una herramienta valiosa para el manager emprendedor. A la hora de resolver, su aplicación le permite salir de la rutina y los métodos de costumbre. A su vez, la práctica de soluciones creativas genera un ámbito fértil para el surgimiento de la innovación como conducta de la organización. ¿Qué debe ocurrir en una Organización para que creatividad e innovación sean parte del día a día del emprendimiento? ¿Qué papel juega el líder para que se desarrolle la cultura de la innovación en la organización?

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